靈山行政辦公人員招聘
桂聘提供2025年8月靈山行政辦公人員最新招聘，平均工資約為3691元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政辦公人員行政辦公人員協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員（養(yǎng)豬事業(yè)部）
5000-6000元
2025-08-14
鄧女士每月需駐場15天辦公，要適應(yīng)封閉式管理壞境。
一、人事方面
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，對控制人事成本的方法提出建議；
3、制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及進(jìn)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考試和培訓(xùn)實(shí)施，組織員工開展崗前培訓(xùn)；
6、收集人力行政方面的管理缺陷，上報并提出解決方案；調(diào)配、監(jiān)督、審核人力行政各模塊的工作；
7、指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；
8、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，并整理分析；
9、進(jìn)行各類人事檔案的歸檔保管工作；
二、行政方面
1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、做公司7S非生產(chǎn)區(qū)域的檢查工作，整理整改方案并跟蹤實(shí)施；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門的信息傳遞工作，保證溝通順暢；
5、完成公司內(nèi)部日常行政后勤事務(wù)等工作；
約 1 個崗位
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許可項(xiàng)目：飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：畜牧漁業(yè)飼料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
