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靈山銷售行政/商務(wù)招聘 logo

靈山銷售行政/商務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月靈山銷售行政/商務(wù)最新招聘,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售行政/商務(wù)業(yè)務(wù)管理招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
陳浩華
崗位職責(zé)
1、客戶及渠道開(kāi)發(fā):通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護(hù),并拓展項(xiàng)目區(qū)域招商渠道(包括中介機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、政府、以商招商等);
2、客戶接待及談判:接待來(lái)訪客戶,推薦客戶合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢(shì),解決客戶訴求,爭(zhēng)取客戶入駐園區(qū);與客戶
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進(jìn)工作;
3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn)
街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告;
4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式,了解項(xiàng)目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。
9小時(shí)前
陳浩華
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開(kāi)展;
2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過(guò)程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋;
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗(yàn),及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨(dú)立完成相關(guān)策劃方案、分析報(bào)告等。
9小時(shí)前
陳浩華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廠房客戶及渠道開(kāi)發(fā),拓展意向客戶及招商渠道。
2.負(fù)責(zé)客戶接待及溝通談判,向客戶推薦合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目產(chǎn)品、區(qū)位、政策等優(yōu)勢(shì),完成公司設(shè)定的招商/銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助招商經(jīng)理制定招商/銷售策略。
4.協(xié)助處理招商/銷售后續(xù)流程、系統(tǒng)、文件等事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)、商業(yè)、廠房、專業(yè)行業(yè)市場(chǎng)等招商/銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠快速理解和把握客戶需求。
3.工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
4. 熟練掌握辦公軟件,能夠接受出差。
9小時(shí)前
陳浩華
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)招商渠道的開(kāi)拓,建立自有招商渠道和渠道管理,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓和合理布局; 4、負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商和商務(wù)談判,開(kāi)拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資; 5、積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材...
工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理銷售及接待客戶,做好店面工作,新手也可以輕松上崗,應(yīng)屆生也可以招聘,也輕松上手上崗,無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)星期單休,上午9:30上班到12點(diǎn),下午3:30上班到6點(diǎn)。每個(gè)月待遇3600元至4600元。
2025-07-31
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
約 6 個(gè)崗位
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欽州靈山縣銷售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州靈山縣銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州靈山縣銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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