靈山人力專員招聘
桂聘提供2025年8月靈山人力專員最新招聘，平均工資約為3375元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力專員人力專員行政人力專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員（養(yǎng)豬事業(yè)部）
5000-6000元
2025-08-14
鄧女士每月需駐場15天辦公，要適應封閉式管理壞境。
一、人事方面
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置，對控制人事成本的方法提出建議；
3、制訂招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及進解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
5、制定員工培訓計劃，組織技能考試和培訓實施，組織員工開展崗前培訓；
6、收集人力行政方面的管理缺陷，上報并提出解決方案；調(diào)配、監(jiān)督、審核人力行政各模塊的工作；
7、指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；
8、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，并整理分析；
9、進行各類人事檔案的歸檔保管工作；
二、行政方面
1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、做公司7S非生產(chǎn)區(qū)域的檢查工作，整理整改方案并跟蹤實施；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；
4、負責跟進各部門的信息傳遞工作，保證溝通順暢；
5、完成公司內(nèi)部日常行政后勤事務等工作；
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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許可項目：飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：畜牧漁業(yè)飼料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
