靈山人力招聘

桂聘提供2025年8月靈山人力最新招聘，平均工資約為3375元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力人力資源人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政專員（養(yǎng)豬事業(yè)部）

5000-6000元

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

欽州-靈山縣 1人飼料物流投遞:2人瀏覽:52

2025-08-14

鄧女士

每月需駐場(chǎng)15天辦公，要適應(yīng)封閉式管理壞境。
一、人事方面
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，對(duì)控制人事成本的方法提出建議；
3、制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及進(jìn)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考試和培訓(xùn)實(shí)施，組織員工開展崗前培訓(xùn)；
6、收集人力行政方面的管理缺陷，上報(bào)并提出解決方案；調(diào)配、監(jiān)督、審核人力行政各模塊的工作；
7、指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；
8、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，并整理分析；
9、進(jìn)行各類人事檔案的歸檔保管工作；
二、行政方面
1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、做公司7S非生產(chǎn)區(qū)域的檢查工作，整理整改方案并跟蹤實(shí)施；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門的信息傳遞工作，保證溝通順暢；
5、完成公司內(nèi)部日常行政后勤事務(wù)等工作；

辦公室主任

5000-6000元

廣西富華城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

欽州-靈山縣 1人瀏覽:22

2025-08-08

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好辦公室的全面工作；
2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令，履行上傳下達(dá)職能，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，完善公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項(xiàng)管理制度，跟進(jìn)執(zhí)行情況并逐步完善管理制度；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的出差安排、行程、機(jī)票、交通、住宿、接待等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)來(lái)賓來(lái)訪接待、公司接待、辦公室日常管理、飯?zhí)霉芾砗退奚峁芾淼南嚓P(guān)事務(wù)；
7、組織開展公司文化建設(shè)活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感；
8、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，懂得行政人力相關(guān)的管理工作；
3、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞；
4、具備良好的文字功底，熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用；
5、要求為人誠(chéng)懇老實(shí)、精明能干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守；
6、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇：
1、包食宿、單雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、社保等福利。

辦公室副主任

4000-5000元

廣西富華城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

欽州-靈山縣 5人瀏覽:28

2025-08-08

崗位職責(zé)：
1、懂些財(cái)務(wù)方面知識(shí)，會(huì)行政預(yù)算等，協(xié)助分管副總經(jīng)理和辦公室主任做好辦公室的全面工作；
2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令，履行上傳下達(dá)職能，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，完善公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項(xiàng)管理制度，跟進(jìn)執(zhí)行情況并逐步完善管理制度；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的出差安排、行程、機(jī)票、交通、住宿、接待等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)來(lái)賓來(lái)訪接待、公司接待、辦公室日常管理、飯?zhí)霉芾砗退奚峁芾淼南嚓P(guān)事務(wù)；
7、組織開展公司文化建設(shè)活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感；
8、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，高中及大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，懂得行政人力相關(guān)的管理工作；
3、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞；
4、具備良好的文字功底，熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用；
5、要求為人誠(chéng)懇老實(shí)、精明能干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守；
6、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)或一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1、包食宿、單雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、社保等福利。

約 3 個(gè)崗位