1.負責倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負責倉庫設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 3.管理團隊，督促員工完成工作任務，并對員工的操作和管理進行監(jiān)督和指 導。 4.負責食品倉庫資產(chǎn)管理，包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄 、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時向上級報告經(jīng)營及管 理情況。

倉管員 崗位職責： 1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務。 應聘要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、責任心強，良好的溝通能力。

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 每周休一天，提供工作中餐 最好是男性！！！

內(nèi)容： 1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。 2、制定日盤工作表，對頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進行盤點。 3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單，打發(fā)貨標簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷售出庫單上的產(chǎn)品名稱，倉位，批號，數(shù)量來進行揀貨發(fā)貨，核對產(chǎn)品名稱，批號，數(shù)量是否與銷售出庫單一致。 4、根據(jù)銷售提供信息，收到退貨，核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應的客戶做銷售退貨單。 5、及時更新貨位卡信息。 6、月度盤點。 要求： 1、中專及以上學歷，物流管理、電子商務或會計專業(yè)優(yōu)先。 2、具有倉儲物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及業(yè)務熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。 3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

崗位要求： 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負責產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標識； 3、負責倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負責根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 　　

1. 會做臺賬，會 Excel電子表格，Word文檔， 2. 會有一定的倉庫管理經(jīng)驗。 3. 能吃苦耐勞，積極向上的精神。

1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

一、入庫管理：把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號、數(shù)量、材質(zhì)（如 6061、7075 等合金牌號）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。 對驗收合格的材料，及時辦理入庫手續(xù)，記錄到貨日期、供應商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題，立即與采購部、供應商溝通，做好記錄并跟進處理（如拒收、換貨）。 入庫存放 按照 “先進先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽光直射（防止氧化）。 對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進行標識（如貼標簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量），確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理：保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境（溫濕度、通風情況），保持倉庫整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 檢查存儲設(shè)施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進行抽檢，查看是否有變質(zhì)、變形等情況，及時上報異常。 庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量，當庫存低于安全警戒線時，及時向采購部或主管匯報，提醒補貨，避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長期未使用的材料），提出處理建議（如折價處理、退回供應商）。 三、出庫管理：確保材料 “準確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單，核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號，確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料，減少庫存積壓和過期風險。 指導領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運材料（避免碰撞變形），并在出庫單上簽字確認，留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù)，更新庫存信息，確保賬實一致。 整理出庫單據(jù)，按日期或訂單號歸檔，便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點與數(shù)據(jù)管理：保證 “賬實相符” 定期盤點 按規(guī)定周期（如每月、每季度）對鋁合金材料進行全面盤點，核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等），形成盤點報告并上報主管，跟進調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪荨?定期匯總庫存數(shù)據(jù)，生成庫存報表（如庫存明細、出入庫統(tǒng)計），提交給相關(guān)部門（如財務部、采購部）。 五、其他輔助職責 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程，優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備（如叉車、打包機）的日常維護，確保設(shè)備正常使用。 配合財務部、審計部的庫存核查工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。

1. 工作內(nèi)容： 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 3、性格外向，責任心強，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領(lǐng)導能力和應變能力。 、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。 上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00 月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利

桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。