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靈川招商專(zhuān)員招聘 logo

靈川招商專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月靈川招商專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為4224元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 國(guó)家法定假日
1小時(shí)內(nèi)
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、洽談及合作簽約,完成招商指標(biāo);
2、接待客戶(hù)咨詢(xún),解答關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問(wèn);
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶(hù),推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化;
4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
5、整理客戶(hù)檔案,定期提交招商進(jìn)度報(bào)告及數(shù)據(jù)分析;
6、反饋客戶(hù)意見(jiàn),優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。
相關(guān)要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商流程(如客戶(hù)開(kāi)發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。
2025-07-29
張先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.8%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專(zhuān)
    10.2%
  • 大專(zhuān)
    9.1%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.7%,高中占10.2%,中專(zhuān)占10.2%,大專(zhuān)占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    25%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25%。
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