靈川線(xiàn)下活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月靈川線(xiàn)下活動(dòng)最新招聘，平均工資約為4242元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多線(xiàn)下活動(dòng)線(xiàn)下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:723

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
一、核心職責(zé)
1.投資者全周期協(xié)議管理：負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核，確保合同條款清晰明確，風(fēng)險(xiǎn)可控；跟進(jìn)協(xié)議履約情況，協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào)：建立投資者售后服務(wù)體系，對(duì)接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更（如使用權(quán)轉(zhuǎn)授）、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求；聯(lián)動(dòng)物業(yè)、運(yùn)營(yíng)商等部門(mén)快速響應(yīng)，確保問(wèn)題解決時(shí)效性與滿(mǎn)意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持：統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求（如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作），提供市場(chǎng)分析、收益測(cè)算等決策支持；協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)投資者與商戶(hù)合作落地。
4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理：定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén)，完成投資者固定收益、利潤(rùn)分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì)，確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí)；編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)（如客流、分成比例變化），協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場(chǎng)景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化：入住期服務(wù)：協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)（如房間布置、活動(dòng)預(yù)約），處理緊急客訴；非入住期服務(wù)：管理“自在會(huì)”社群平臺(tái)，策劃投資者專(zhuān)屬活動(dòng)（如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說(shuō)明會(huì)），增強(qiáng)歸屬感。
二、協(xié)同職責(zé)
1.跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)，優(yōu)化投資者服務(wù)流程，提升響應(yīng)效率；參與項(xiàng)目收益模型迭代，反饋投資者需求以?xún)?yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo)，定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方履約問(wèn)題），制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：?建立投資者檔案，分級(jí)管理高凈值客戶(hù)，提供定制化增值服務(wù)；定期回訪(fǎng)并組織線(xiàn)下沙龍，維護(hù)長(zhǎng)期信任關(guān)系。
任職資格：
專(zhuān)業(yè)背景：3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式；
核心能力：精通合同管理、收益核算流程，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
軟性素質(zhì)：高情商溝通能力，能平衡投資者訴求與公司利益，抗壓性強(qiáng)；
加分項(xiàng)：持有投資行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉桂林文旅市場(chǎng)者優(yōu)先。
崗位價(jià)值：以投資者滿(mǎn)意度為核心，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)與資源整合，保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性，推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購(gòu)率提升。

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員

4000-6000元

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-30歲大專(zhuān)以上包裝食品互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:131

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-23

文航

總經(jīng)理

1. 【招聘】市場(chǎng)推廣專(zhuān)員（新媒體+促銷(xiāo)管理）
所屬部門(mén)：市場(chǎng)部
崗位類(lèi)型：全職
?? 崗位職責(zé)
1. 促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)線(xiàn)下商超、社區(qū)店等渠道的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升終端動(dòng)銷(xiāo)。
管理兼職促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定激勵(lì)政策，監(jiān)督活動(dòng)效果。
2. 新媒體運(yùn)營(yíng)：
負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)等微信平臺(tái)的內(nèi)容策劃（短視頻、圖文、直播），打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。
?? 任職要求
1. 2年以上零售/快消品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超促銷(xiāo)流程。
2. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)企業(yè)新媒體賬號(hào)（需提供案例），擅長(zhǎng)短視頻制作或直播帶貨。
3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)線(xiàn)下活動(dòng)出差（桂林及周邊）。