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靈川人事專員/行政專員招聘 logo

靈川人事專員/行政專員招聘

桂聘提供2025年8月靈川人事專員/行政專員最新招聘,平均工資約為3389元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員/行政專員人事專員/行政專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政文員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 化學 涂料 投遞:12人 瀏覽:1837
2025-07-29
周生
人事行政經(jīng)理
行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯(lián)絡,拓展公關業(yè)務,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。
相關要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓,持有證書秘書、計算機證書
工作經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗
技能和素質(zhì)
1.做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強;
2.能夠在高壓下有效地完成多項工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內(nèi)的各項工作任務;積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜,負責公司的日常事務,認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員;
2.負責日常行政人事事務,做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實。做好會務接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項規(guī)章制度,并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊伍建設,組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關部門之間的關系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。
6.做好相關設備、器具、辦公用品的采購、供應、維護、保養(yǎng)管理。
7.負責公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作,會同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓管理,開展教育培訓工作。
10.完成公司領導交辦的其它相關工作。
約 1 個崗位

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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 5.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    6.3%
  • 大專
    43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占6.3%,大專占43.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 應屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占43.8%。
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