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靈川汽車維修招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

靈川汽車維修招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年8月靈川汽車維修最新招聘,平均工資約為3502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多汽車維修汽車維修機(jī)修工汽車維修員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 汽車維修 瀏覽:298
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
蔣金
經(jīng)理
1:具備大貨車維修基礎(chǔ)知識,熟悉各類發(fā)動機(jī)、傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)的構(gòu)造及工作原理。
2、掌握電氣設(shè)備的基本原理,能熟練使用檢測儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。
3、能夠維修整車線路:1:發(fā)動機(jī)故障(如:啟動不了,CAN線故障、不燒尿素、發(fā)動機(jī)發(fā)抖,發(fā)動機(jī)高溫等)2:變速箱故障(重點(diǎn)是AMT變速箱,換擋延遲、起步跳動、變速箱大學(xué)習(xí)等等;3:底盤故障:(如整車照明燈不亮、掛車燈光不亮、差速鎖用不起、ABS故障等等)
4:要求懂得整車故障的判斷與維修;會懂得發(fā)動機(jī)拆裝,變速箱拆裝,中后橋差速器拆裝等等。
5:要求師傅愛學(xué)習(xí),遇到難題學(xué)會多問、重汽公司總部有專業(yè)指導(dǎo)老師,重點(diǎn)要求是做人要踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),公司可提供學(xué)習(xí)的機(jī)會;能夠吃苦耐勞;能夠夜間加班,有補(bǔ)助。
福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)助等
有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:2人 瀏覽:679
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周先生
站長
崗位核心職責(zé)
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設(shè)備。
4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識,引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機(jī)動車結(jié)構(gòu)原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程

引車員

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:1人 瀏覽:260
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周先生
站長
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,安全、準(zhǔn)確地駕駛待檢車輛進(jìn)入檢測線,完成車輛檢測任務(wù)。
2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設(shè)備的安全,對異常情況及時上報并處理。
3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。
4、遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進(jìn)行。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
崗位要求
1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程。
3、定期對檢測設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù),確保其處于良好工作狀態(tài)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-01
吳女士
HR
1、診斷汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) 公司福利: 員工購買五險 公司提供免費(fèi)午餐。 節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補(bǔ)貼,生日福利。 員工團(tuán)建,年度優(yōu)秀...

機(jī)修師傅

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 30-50歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:18
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
吳女士
HR
1、診斷汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo)

重型汽車修理工

4500-15000元
桂林-靈川縣 2人 汽車維修 瀏覽:153
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
蔣金
經(jīng)理
崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車輛性能穩(wěn)定。 3、能夠認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù),要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。 福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝,能夠獨(dú)立完成常見...
桂林-靈川縣 2人 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1154
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
謝女士
經(jīng)理
【包吃住】 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 3、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時完成; 4、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 5、要求氣割電焊

機(jī)械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:1878
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績效獎
2025-07-23
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,...
桂林-靈川縣 5人 22-33歲 中專以上 冶金 材料 投遞:9人 瀏覽:983
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
秦女士
人事主管
1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進(jìn)崗位后,需考取焊工證。
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場 1人 2年以上 30-45歲 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1077
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2025-07-22
尹小姐
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開機(jī)操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見
約 10 個崗位

靈川汽車維修招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林靈川縣汽車維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
  • 11.9%
    小于2K
  • 28.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    4.5%
桂林靈川縣汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,初中占4.5%,高中占2.3%,中專占11.4%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    4.5%
桂林靈川縣汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占15.9%,3-5年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
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