
靈川快手運營招聘
桂聘提供2025年8月靈川快手運營最新招聘,平均工資約為4653元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多快手運營直播運營策劃直播運營實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
抖音運營主管
4000-8000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、 負責公司抖音/視頻號/快手等運營,根據(jù)公司業(yè)務完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導;
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。
4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領團隊協(xié)調(diào)能力。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-08-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負責新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-02羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責
約 4 個崗位
靈川快手運營招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-11
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鐘先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2025-08-09
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楊先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-08
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李小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-05
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李先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-03
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唐小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-31
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桂林直播運營招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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18.9%3K
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32.8%4K
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27.9%5K
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10.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.5%
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高中2.2%
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中專0.7%
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大專12.9%
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本科0.7%
桂林直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占83.5%,高中占2.2%,中專占0.7%,大專占12.9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.3%
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1-3年16.9%
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3-5年0.8%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.3%,1-3年占16.9%,3-5年占0.8%。