
靈川檢測招聘
桂聘提供2025年8月靈川檢測最新招聘,平均工資約為3774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多檢測檢測檢驗檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部部長
8000-10000元1小時前蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團隊的能力。 -
機械結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元9小時前蔣女士HR1、有機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、產(chǎn)品3D數(shù)模設(shè)計和2D圖紙的繪制工作
3、新產(chǎn)品裝車驗證及設(shè)計更改工作,
4、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作。
5、參與新產(chǎn)品的檢測、試驗工作。
6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進工作.
7、對公司產(chǎn)品的設(shè)計圖紙向客戶進行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。
8、本公司主營鑿巖機械設(shè)備,要求對機械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場測繪。 -
機械繪圖師
5000-6000元9小時前蔣女士HR1、有機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、產(chǎn)品3D數(shù)模設(shè)計和2D圖紙的繪制工作
3、新產(chǎn)品裝車驗證及設(shè)計更改工作,
4、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作。
5、參與新產(chǎn)品的檢測、試驗工作。
6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進工作.
7、對公司產(chǎn)品的設(shè)計圖紙向客戶進行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。
8、本公司主營鑿巖機械設(shè)備,要求對機械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場測繪。 -
大貨車修理師傅(底盤+電路)
7000-15000元2025-08-08蔣金經(jīng)理2、掌握電氣設(shè)備的基本原理,能熟練使用檢測儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1.熟練進行常規(guī)理化檢驗(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進行檢驗; 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫的能力 -
2025-08-06莫女士人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
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設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05周先生站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備(如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等)的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護計劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 …… 4、跟蹤國家機動車檢測標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 …… 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機械工程、電氣自動化、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 -
外檢員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 …… 機動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉機動車結(jié)構(gòu)原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗。 -
引車員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照機動車檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,安全、準(zhǔn)確地駕駛待檢車輛進入檢測線,完成車輛檢測任務(wù)。 2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設(shè)備的安全,對異常情況及時上報并處理。 …… 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度,維護檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進行。 …… 3、定期對檢測設(shè)備進行清潔和維護,確保其處于良好工作狀態(tài)。 -
授權(quán)簽字員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 …… 2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報告格式規(guī)范(含檢測機構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。 …… 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤動態(tài)檢驗時車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 …… 5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案,確??勺匪菪缘取?…… 2.誠信正直,嚴(yán)守檢測行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強度工作 -
前臺
3200-4000元2025-08-01周先生站長崗位職責(zé) 1、根據(jù)車輛類型(如小型客車、貨車)及檢測需求(年檢、新車上牌、環(huán)保檢測),指引客戶至對應(yīng)窗口或工位,減少無效排隊。 …… 4、掃描上傳客戶證件及檢測報告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個人-貨車”等標(biāo)簽分類存儲,便于后續(xù)查詢。 -
汽車機修師傅
5000元2025-08-01吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷 -
機修師傅
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷
約 13 個崗位
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蔣先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-13
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周小姐2025-08-13
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楊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-13
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唐小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-13
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邱女士投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-13
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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資
¥
3774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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54.8%3K
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32.3%4K
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9.7%5K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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大專51.7%
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本科10.3%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,大專占51.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。