
靈川抖音運營策劃招聘
桂聘提供2025年8月靈川抖音運營策劃最新招聘,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營策劃新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)策劃
4000-6000元2025-08-08張女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購物中心線上推廣運營工作,熟悉新媒體運營平臺,包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號的本地生活短視頻運營邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻;
2、結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題,挖掘用戶需求,針對性開展線上線下會員納新及留存活動,并跟進(jìn)執(zhí)行效果;
3、結(jié)合商場主題活動,聯(lián)動場內(nèi)外品牌方、會員維護(hù),策劃并執(zhí)行針對性的品牌推廣活動(包括線上裂變等互動新營銷方式);
4、能勝任平面設(shè)計者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場營銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運營/平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有高度團(tuán)隊精神,能承擔(dān)工作壓力。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-08-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團(tuán)隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機(jī)制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,共同推進(jìn)項目進(jìn)度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。 -
多媒休運營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01羅總HR主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。
熱點追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和品牌理念。
圖片與圖形設(shè)計:運用設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進(jìn)行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設(shè)計等的制作,設(shè)計出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進(jìn)行分類、整理和存儲,方便團(tuán)隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營:負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶的互動和粘性。
網(wǎng)站與小程序維護(hù):參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運行,內(nèi)容及時更新,用戶體驗良好,同時通過網(wǎng)站和小程序進(jìn)行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務(wù)等。
廣告投放與效果監(jiān)測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進(jìn)行廣告投放和效果監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。
團(tuán)隊管理與協(xié)作
團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作,提高團(tuán)隊的工作效率和專業(yè)水平。
跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。
供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。 -
民宿新媒體運營
4000-5000元2025-07-31秦女士HR負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號(如微博、抖音、小紅書等)的運營管理,提升各平臺的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動,提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果。 4. 與客戶進(jìn)行有效互動,積極維護(hù)社交媒體客戶群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷。 2. …… 熟悉各類社交媒體平臺的運營規(guī)則和特點,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。 -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-29洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費用預(yù)算和規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行, …… 具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項目實施,實現(xiàn)高質(zhì)量的交付 4、衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略 …… 把握公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對媒體的運用效能; 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向,對媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求 …… ; 5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍; 6、扎實的文字功底,內(nèi)容策劃能力與敏感性強(qiáng); 7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力,對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解; 8、對外聚焦的敏銳度 …… 掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運營和效能復(fù)盤能力; 9、具有營銷內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川抖音運營策劃招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商業(yè)策劃 職位2025-08-08
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趙小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運營 職位2025-08-08
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楊先生投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-08
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李小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-05
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李先生投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-03
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唐小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-31
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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51.4%3K
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13.5%4K
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13.5%5K
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8.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.9%
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高中5.1%
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中專2.6%
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大專51.3%
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本科5.1%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.9%,高中占5.1%,中專占2.6%,大專占51.3%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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1-3年51.3%
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3-5年2.6%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,1-3年占51.3%,3-5年占2.6%。