
靈川店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月靈川店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員(酒小二靈川店)
3000-6000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ);
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。
歡迎加入我們! -
店員/導(dǎo)購/營(yíng)業(yè)員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-29龍先生人事經(jīng)理職責(zé):1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定
2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。
3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù)
4、服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理
5、按時(shí)上下班,交接班
上班時(shí)間:9:00-21:00
上班地點(diǎn):靈川縣城商貿(mào)城
薪資福利:保底4000元 -
臺(tái)球廳店長(zhǎng)
5000-15000元2025-07-29蔣訓(xùn)總經(jīng)理2年以上臺(tái)球廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,熱愛臺(tái)球娛樂活動(dòng),熟悉臺(tái)球廳運(yùn)營(yíng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶維護(hù),設(shè)備維護(hù)及經(jīng)營(yíng)策略制定,需要統(tǒng)籌門店確保店面高效運(yùn)轉(zhuǎn) -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2000-3000元2025-07-29楊女士工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)底薪 …… 6、店長(zhǎng)底薪2500元,全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營(yíng)) -
后廚
2000-3000元2025-07-29楊女士工薪待遇: 1、服務(wù)員:底薪2300元,全勤100元; 2、砧板切菜:月薪2500元; 3、實(shí)習(xí)店長(zhǎng):月薪2500元; 4、店長(zhǎng):月薪2600元,全勤100元。 …… 店長(zhǎng)職責(zé): 能獨(dú)立管理門店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
家居品牌店店長(zhǎng)(亞洲國(guó)際)
4000-10000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28青禾美邦招聘專員1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息。 底薪:3500+(1-5個(gè)點(diǎn))提成,月休4天
約 6 個(gè)崗位
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家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理門店店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)臺(tái)球廳店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理超市經(jīng)理門店主管門店管理主管
靈川店長(zhǎng)招聘最新投遞
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桂林靈川縣門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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36.4%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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初中9.1%
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高中9.1%
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大專18.2%
桂林靈川縣門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,初中占9.1%,高中占9.1%,大專占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年36.4%
桂林靈川縣門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。