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靈川4s店銷售招聘 logo

靈川4s店銷售招聘

桂聘提供2025年8月靈川4s店銷售最新招聘,平均工資約為4980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店銷售汽車(chē)銷售服務(wù)汽車(chē)銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
張葉艷
HR
崗位職責(zé):
客戶接待與咨詢:在4S店或展廳接待客戶,提供專業(yè)汽車(chē)知識(shí)咨詢,解答購(gòu)車(chē)疑問(wèn)。
需求分析與推薦:通過(guò)溝通了解客戶需求(預(yù)算、用途、偏好等),推薦合適車(chē)型并介紹配置、價(jià)格等信息。
銷售流程執(zhí)行:協(xié)助客戶完成試駕、合同簽訂、手續(xù)辦理等購(gòu)車(chē)流程,確保流程順暢。
客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,收集反饋意見(jiàn),提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
市場(chǎng)與數(shù)據(jù)管理:收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),整理銷售數(shù)據(jù)(如每日/周報(bào)表),協(xié)助制定銷售策略。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與活動(dòng)支持:參與銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議,支持市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如促銷、車(chē)展等)。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)與技能:具備汽車(chē)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)(品牌、車(chē)型、配置等),持有C1及以上駕照。
溝通與銷售能力:良好的溝通技巧、談判能力及客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展銷售工作。
抗壓與目標(biāo)導(dǎo)向:適應(yīng)靈活工作時(shí)間(如節(jié)假日、周末),具備較強(qiáng)事業(yè)心,能承受銷售壓力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
職業(yè)素養(yǎng):遵守公司規(guī)章制度,形象氣質(zhì)佳,具備親和力。
薪資與福利(參考):
月薪范圍:4000-15000元(底薪+提成,部分崗位提供績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng))。
福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。
約 1 個(gè)崗位
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桂林靈川縣汽車(chē)銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 34.1%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.5%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    15.6%
桂林靈川縣汽車(chē)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.5%,初中占2.1%,高中占10.4%,中專占8.3%,大專占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    20.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林靈川縣汽車(chē)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占20.8%,3-5年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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