職位描述
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問(wèn)題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:
公司簡(jiǎn)介
自創(chuàng)辦以來(lái)，培文學(xué)校育人以著名教育家陶行知、陳嘉庚先生為榜樣，秉承教育報(bào)國(guó)之志，追求“愛(ài)滿天下”的教育理想，堅(jiān)持“知行合一”的辦學(xué)實(shí)踐，成功創(chuàng)辦了一批受人尊敬的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，培養(yǎng)具有中國(guó)靈魂、國(guó)際視野的未來(lái)人。
學(xué)校位于桂中腹地——廣西來(lái)賓，來(lái)賓享有“世界瑤都”、“中國(guó)觀賞石之城”等美稱。學(xué)校位于來(lái)賓市區(qū)，市城北新區(qū)翠屏東路與經(jīng)五路交叉口西北角，臨近來(lái)賓北站，交通便利。占地面積100余畝，可提供小學(xué)、初中及高中近2200個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位。學(xué)校遵循“國(guó)際化、現(xiàn)代化、精英化、高品質(zhì)”的辦學(xué)定位，致力于辦成一所具有中國(guó)氣質(zhì)與世界胸懷的中西合璧的新型現(xiàn)代化國(guó)際學(xué)校。學(xué)校涵蓋小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)部，目前在校生近1700人，學(xué)校教職工250人。自2019年9月辦學(xué)以來(lái)，我校先后被授予: 全國(guó)師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體、全國(guó)課改前沿校合作組織成員校、全國(guó)中小學(xué)素質(zhì)測(cè)評(píng)基地、小平科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)、中國(guó)歌劇舞劇考級(jí)點(diǎn);廣西壯族自治區(qū)第一批中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校、廣西希望工程愛(ài)心集體、博整藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀人才推選單位;市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、興賓區(qū)民辦教育黨建聯(lián)盟基地等榮譽(yù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
來(lái)賓市興賓區(qū)來(lái)賓培文學(xué)校 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實(shí)際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.制訂綜合部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行； 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4.制訂綜合部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核； 5.負(fù)責(zé)在酒店內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作；負(fù)責(zé)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制與人才庫(kù)儲(chǔ)備； 6.審核酒店員工薪酬表，報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 7.組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果； 8.審批經(jīng)綜合部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行； 9.受理員工投訴和員工與酒店勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決； 10.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求； 11.負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查； 12.定期主持綜合部的例會(huì)，并參加酒店有關(guān)人事方面的會(huì)議； 13.代表酒店與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)； 14.指導(dǎo)部門(mén)人員為酒店高層領(lǐng)導(dǎo)做好工作服務(wù)，協(xié)助處理總經(jīng)辦日常工作事務(wù)； 15.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 16.來(lái)賓兩家酒店、武宣一家酒店，能接受出差武宣15小時(shí)前
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人事專員3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑； 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析； 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.2025-08-01
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。2025-07-29
廖非 -
人事主管3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)崗位職責(zé)： 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-07-29
陳千興
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-07-29
朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補(bǔ)充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-07-29
韋助理
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人事專員6000-8000元來(lái)賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗。2025-07-29
代夢(mèng)婷
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人事主管4000-7000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西來(lái)賓自由熊開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績(jī)效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長(zhǎng)臨時(shí)工作安排。2025-07-21
梁燕
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
人事行政經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力資源主任社保經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，初中物理、化學(xué)教育培訓(xùn) -
全日制普通中小學(xué)教育 。
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幼兒、小學(xué)、初中、高中教育
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一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；圖文設(shè)計(jì)制作；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；教學(xué)專用儀器銷售；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備銷售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；文具用品零售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產(chǎn)品銷售；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含營(yíng)業(yè)性演出）；軟件開(kāi)發(fā)；基礎(chǔ)軟件服務(wù)；應(yīng)用軟件服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢（中介服務(wù)除外）；公共關(guān)系服務(wù)；企業(yè)策劃、設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告；會(huì)議服務(wù)；包裝裝潢設(shè)計(jì)；模型設(shè)計(jì)；工藝美術(shù)設(shè)計(jì)；承辦展覽展示活動(dòng)。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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文化教育培訓(xùn)；辦公設(shè)備、文體用品、教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備銷售；心理咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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開(kāi)展小學(xué)教育、初中教育、高中教育
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；招生輔助服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；日用百貨銷售；辦公設(shè)備銷售；體育用品及器材零售；體育用品設(shè)備出租；文具用品批發(fā)；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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藝術(shù)教育培訓(xùn)、文化藝術(shù)交流、策劃服務(wù)；教育信息咨詢服務(wù)；禮儀慶典策劃服務(wù)；書(shū)畫(huà)藝術(shù)研究；文具、教具、玩具銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育信息、文化信息、人力資源信息、商務(wù)信息咨詢服務(wù)；心理咨詢服務(wù)；教育軟件開(kāi)發(fā)及銷售；大型活動(dòng)組織服務(wù)；文化交流活動(dòng)、慶典活動(dòng)策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布服務(wù)；銷售：日用百貨、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 來(lái)賓市培文學(xué)校
- 所在行業(yè) 學(xué)校/小學(xué)/教育
- 成立時(shí)間 5年（2019年11月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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人事主任
￥5000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
高中物理教師
￥6000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
高中政治教師
￥6000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
初中歷史教師
￥4000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) -
高中語(yǔ)文教師
￥6000-8000元
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