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來賓綜合管理招聘 logo

來賓綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月來賓綜合管理最新招聘,興賓區(qū)13條象州縣1條,平均工資約為3695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋先生
?主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,依據(jù)準(zhǔn)則等制度要求確認(rèn)收入、成本。
2.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。
3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、執(zhí)行及偏差原因。
4.負(fù)責(zé)定期或不定期督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)催收應(yīng)收貨款。就公司統(tǒng)購統(tǒng)銷業(yè)務(wù)客商往來科目對(duì)賬,督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清賬。
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部報(bào)表統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)品銷售情況匯總分析,及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
6.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具前的結(jié)算單據(jù)審核工作。
7.負(fù)責(zé)物資采購結(jié)算審核入賬工作。
8.負(fù)責(zé)采購成本與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
9.負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)及存貨等財(cái)產(chǎn)物資的使用與保管情況。
10.負(fù)責(zé)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
11.負(fù)責(zé)工會(huì)日常賬務(wù)處理。
12.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理綜合經(jīng)歷。
3.知識(shí)要求:熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī),企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟知產(chǎn)品成本成本核算原理分配原則,了解相關(guān)生產(chǎn)工藝原理和統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
4.技能要求:熟練掌握office辦公軟件操作,熟練掌握用友辦公軟件操作使用;
5.其他能力要求:具有良好的溝通表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃管理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.上崗證要求:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。
2025-08-01
黃女士
1.年齡在35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適應(yīng)放寬);
2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上的企業(yè)運(yùn)營投資、人員管理、項(xiàng)目管理、業(yè)績(jī)管控等綜合管理經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用office辦公軟件使用,擅長(zhǎng)EXCEL函數(shù)使用、ppt制作等;
3.具有良好的口頭和書面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、堅(jiān)持原則,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真敬業(yè);涉新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)專研能力;善于溝通與跨部門協(xié)作,有獨(dú)立分析及解決問題能力,邏輯性強(qiáng);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,可以迅速適應(yīng)環(huán)境變化,較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新意識(shí);
4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行良好,無任何違紀(jì)違法等不良記錄;
5.有中大型或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)行使工作職責(zé),對(duì)各自分管的工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和提升;制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。?
3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出最優(yōu)解決方案。?
4.負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶業(yè)務(wù)關(guān)系,實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,保證渠道暢通。
5.參與研究制訂公司的發(fā)展計(jì)劃和決策,負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,合理配置人力和整合資源。
6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé):
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能;
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí);
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度;
5.完成上級(jí)臨時(shí)交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉合同法等法律法規(guī)知識(shí),熟悉辦公自動(dòng)化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開始啦 崗位職責(zé): 個(gè)人債務(wù)、法催解除、企業(yè)信用修復(fù)領(lǐng)域: 一站式解債綜合服務(wù) …… 公司主營業(yè)務(wù) 目前公司主營業(yè)務(wù): 1:法催解除一站式解債綜合服務(wù):擔(dān)保剝離、撒訴服務(wù)、解凍服務(wù)(工資卡解凍、企業(yè)公賬解凍、、法拍房權(quán)益救濟(jì) 2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):信用不良記錄修復(fù),擔(dān)保剝離 3
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資
、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo) …… 通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資
主營業(yè)務(wù): 1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 2:企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書 …… 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資輕松
主營業(yè)務(wù): 1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 2:企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書 …… 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
來賓-興賓區(qū) 1人 電梯 瀏覽:14
2025-07-29
陳偉
按集團(tuán)已制訂的對(duì)電梯綜合管理的制度開展及推動(dòng)、落實(shí)職責(zé)工作; 2.配合公司項(xiàng)目前期的規(guī)劃設(shè)計(jì),給設(shè)計(jì)中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計(jì)參考,并作設(shè)計(jì)交底; 3.
2025-07-29
黃呂明
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購開啟線上經(jīng)營式。 3.已合作商家客情維護(hù),定期輸出方案。 …… 工作要求:【有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】 1、有責(zé)任心,有抗壓能力 2、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我 3.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)。
2025-07-29
李宏福
集團(tuán)其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司,來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。 …… 初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計(jì)分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問,歡迎致電[聯(lián)系電話]咨詢招聘詳情。
2025-07-29
林為武
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘工作,進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及尋訪、面試安排; 2、對(duì)各招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展; 3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓(xùn)工作等 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào); 3、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù) …… :斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù) …… :斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
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來賓行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 13%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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