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來賓質(zhì)量管理體系工程師招聘 logo

來賓質(zhì)量管理體系工程師招聘

桂聘提供2025年8月來賓質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,興賓區(qū)5條象州縣1條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé):
1、GMP體系文件管理;
2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核;
4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查;
5、進(jìn)行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理;
6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí);
8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告和管理評(píng)審報(bào)告;
9、參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。
10、參與各類質(zhì)量審計(jì)、自檢與改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評(píng)估活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部體系檢查準(zhǔn)備及審核工作,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核記錄和報(bào)告。
12、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、三年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
3、熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。
4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
5、有較好溝通能力;有一定的處理問題能力。
2025-07-31
韓雪梅
行政主管
儀器分析員:1人
崗位職責(zé):
1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡(jiǎn)單故障的排除方法;
2、負(fù)責(zé)各種儀器的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫;
3、負(fù)責(zé)編寫儀器使用維護(hù)記錄,編寫儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄;
4、依照SOP對(duì)穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)樣品有關(guān)儀器檢查項(xiàng)目進(jìn)行考察,并填寫穩(wěn)定性考查記錄;
5、對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的檢驗(yàn)儀器進(jìn)行定期的校驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測(cè)儀器;
2、有1-2年分析或藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力;
4、有藥企儀器檢測(cè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理及QC數(shù)據(jù)可靠性管理工作要求;
2025-07-29
莫小姐
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。
2025-07-29
劉成健
工作內(nèi)容 1. 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作; 2. 在生產(chǎn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋。 任職要求 1. 具備良好的身體健康狀況; 2. 工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間:08:00-12:00,13:00-18:00 單休,包吃,有加班補(bǔ)貼 現(xiàn)招臨時(shí)工10名!做到年,年前結(jié)清工資!
2025-07-29
肖春林
對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,來料質(zhì)量 管控
2025-07-29
蘭英
具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:2
2025-07-29
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級(jí)安排對(duì)原材料檢驗(yàn)任務(wù); 2、依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品,執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作;3、及時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)過程中的隱患性問題,并跟進(jìn)處理結(jié)果;4、填寫檢驗(yàn)記錄報(bào)表;5、檢驗(yàn)用工裝設(shè)備,負(fù)責(zé)可靠性試驗(yàn)的操作實(shí)施。 任職要求有: 1、大專學(xué)歷; 2、頭腦靈活,做事細(xì)心、有條理,具統(tǒng)籌能力; 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2.機(jī)器設(shè)備調(diào)試 3.質(zhì)量監(jiān)管、監(jiān)控
2025-07-29
李女士
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成購進(jìn)藥品驗(yàn)收入庫工作,做到驗(yàn)收記錄填寫規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全; 2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗(yàn)收要求和抽樣原則對(duì)藥品作抽取驗(yàn)收工作; 3、與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù); 4、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時(shí)報(bào)質(zhì)管部處理,將信息反饋采購員; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè); 2、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-2人
約 9 個(gè)崗位
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來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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