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來賓質(zhì)量工程師招聘 logo

來賓質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年8月來賓質(zhì)量工程師最新招聘,興賓區(qū)5條象州縣1條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:34
2025-07-31
韓雪梅
行政主管
儀器分析員:1人
崗位職責(zé):
1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡單故障的排除方法;
2、負(fù)責(zé)各種儀器的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫;
3、負(fù)責(zé)編寫儀器使用維護(hù)記錄,編寫儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄;
4、依照SOP對穩(wěn)定性實驗樣品有關(guān)儀器檢查項目進(jìn)行考察,并填寫穩(wěn)定性考查記錄;
5、對實驗室相關(guān)的檢驗儀器進(jìn)行定期的校驗和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測儀器;
2、有1-2年分析或藥品檢驗工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力;
4、有藥企儀器檢測、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、熟悉實驗室GMP管理及QC數(shù)據(jù)可靠性管理工作要求;
2025-07-29
莫小姐
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動和管理評審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運行和結(jié)果的跟蹤與匯報,同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。
2025-07-29
劉成健
工作內(nèi)容
1. 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測工作;
2. 在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋。
任職要求
1. 具備良好的身體健康狀況;
2. 工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神。
上班時間:08:00-12:00,13:00-18:00
單休,包吃,有加班補(bǔ)貼
現(xiàn)招臨時工10名!做到年,年前結(jié)清工資!
2025-07-29
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1、GMP體系文件管理; 2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系; 3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核; 4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查; 5、進(jìn)行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進(jìn)行評價; 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計的組織和實施,跟蹤內(nèi)外審計不符合項的改進(jìn)和落實; 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報告和管理評審報告; 9、參與驗證方案及驗證報告的審核。 10、參與各類質(zhì)量審計、自檢與改進(jìn)活動和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評估活動; 11、負(fù)...
2025-07-29
肖春林
對產(chǎn)線生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,來料質(zhì)量 管控
2025-07-29
蘭英
具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:2
2025-07-29
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級安排對原材料檢驗任務(wù); 2、依據(jù)檢驗規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品,執(zhí)行物料的檢驗工作;3、及時上報檢驗過程中的隱患性問題,并跟進(jìn)處理結(jié)果;4、填寫檢驗記錄報表;5、檢驗用工裝設(shè)備,負(fù)責(zé)可靠性試驗的操作實施。 任職要求有: 1、大專學(xué)歷; 2、頭腦靈活,做事細(xì)心、有條理,具統(tǒng)籌能力; 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神。
1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 2.機(jī)器設(shè)備調(diào)試 3.質(zhì)量監(jiān)管、監(jiān)控
2025-07-29
李女士
崗位職責(zé): 1、按時完成購進(jìn)藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全; 2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作; 3、與保管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù); 4、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時報質(zhì)管部處理,將信息反饋采購員; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè); 2、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計算機(jī)辦公軟件; 4、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1-2人
約 9 個崗位
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來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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