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來(lái)賓生產(chǎn)管理人員招聘 logo

來(lái)賓生產(chǎn)管理人員招聘

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2025-07-29
余培良
5000t*2產(chǎn)線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃,把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門,檢查各生產(chǎn)部門對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書,督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對(duì)生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間;
4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí),協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn),負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作,督促檢查各車間對(duì)公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況,組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì);
5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,檢查、督促制度的落實(shí)情況;
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理,加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理,做好工藝培訓(xùn),嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過程控制,定期召開工藝分析會(huì),加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專文化程度,硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護(hù),具備專業(yè)技術(shù)能力,能組織處理粉磨站常見機(jī)電設(shè)備問題;
3、對(duì)成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力;
4、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài);
5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求;
約 1 個(gè)崗位
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