
來賓人員招聘
桂聘提供2025年8月來賓人員最新招聘,興賓區(qū)66條象州縣17條,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中控操作員
5000-6000元2025-08-03崗位職責:
1.負責所屬工段主輔機設(shè)備的啟停、監(jiān)控工作,嚴格遵守操作規(guī)程,謹慎操作,密切觀察設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況;
2.參與工藝參數(shù)、物料成分的調(diào)整,確保設(shè)備穩(wěn)定高效運行、正常安全生產(chǎn);
3.保持與現(xiàn)場人員的聯(lián)絡(luò)通暢,出現(xiàn)異常情況及時聯(lián)絡(luò)通知現(xiàn)場人員,采取有效措施保護設(shè)備和現(xiàn)場人員的人身安全;
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下;
2.有水泥廠實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.吃苦耐勞、有較強的學習進取精神;
4.能適應(yīng)三班兩倒工作制。
薪酬、福利:
1、入職即繳納社保,帶薪年假、外省人員探親假;
2、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。
工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
1、機務(wù)班長在檢修部機務(wù)專工的領(lǐng)導下,是機務(wù)班組檢修工的全面負責人,全權(quán)指揮和處理設(shè)備的檢修、日常維護等方面的工作。
2、對本機務(wù)班組人員的人身安全和設(shè)備檢修安全負有直接領(lǐng)導責任。
3、負責組織和指揮本機務(wù)班組人員的反事故演習工作。
4、全面掌握設(shè)備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動創(chuàng)造條件組織處理設(shè)備缺陷,對影響安全運行的設(shè)備缺陷和存在的問題,必須及時安排消缺,避免發(fā)生事故或擴大事故。
5、對本機務(wù)班組發(fā)生的事故、障礙、異常及其它不安全情況,做好詳細記錄。并于班后組織調(diào)查分析會,并將分析情況書面報有關(guān)部門。
6、對機務(wù)班組在生產(chǎn)過程中的人身安全和設(shè)備安全具體負責,負責組織制訂和實施控制異常和未遂的安全目標,組織班組成員,做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進行安全控制。
7、嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,以身作則,模范遵守并指導監(jiān)督本班組人員認真執(zhí)行安全工作規(guī)程。教育、監(jiān)督本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程標準,及時制止違章違紀行為,及時學習事故通報,吸取教訓,制定有效的措施,防止同類事故的重復發(fā)生。
8、負責組織開展定期的安全大檢查活動、“安全月”活動、“安全周”活動,落實上級和電廠下達的各類措施。
9、認真進行設(shè)備系統(tǒng)巡回檢查和現(xiàn)場設(shè)施檢查。檢查班組工作場所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。組織保管、使用、管理好班組的安全工器具,做到專人負責,做好定期試驗和檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報,班組能處理的及時處理,并做好記錄。并監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品。
10、支持班組安全員履行自己的職責。對班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故要及時登記上報,并組織分析原因,嚴格執(zhí)行“四不放過”,總結(jié)教訓,落實改進措施。
11、對班組的安全生產(chǎn)技術(shù)、培訓工作負直接責任。及時解決班組提出的有關(guān)安全方面的生產(chǎn)技術(shù)問題。
12、編制班組的安全生產(chǎn)技術(shù)和反違章措施計劃,上報部門領(lǐng)導批準后安排實施。
13、參加各項安全大檢查工作,對查出的問題及時安排責任班組進行處理,暫時不能處理的要列入計劃限期處理。
14、發(fā)生事故時,立即到現(xiàn)場協(xié)助處理,找出事故原因,制定防范措施,并及時組織編寫事故報告。
15、每天深入現(xiàn)場,掌握設(shè)備運行情況,對危及人身、設(shè)備的安全問題及時采取有效措施,對違章作業(yè)人員堅決制止。負責定期組織檢查班組范圍內(nèi)的裝置性違章,對查出的裝置性違章及時提出處理方案并實施。
16、及時處理員工提出的安全生產(chǎn)方面的建議,對員工進行安全技術(shù)知識講課,組織職工進行專業(yè)規(guī)程的學習和考試。
17、每天進入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查“兩票”的執(zhí)行情況。設(shè)備、系統(tǒng)更改后及時修訂檢修規(guī)程或臨時安全措施、圖紙資料,補充設(shè)備標志。
18、編制班組設(shè)備定期工作、定期試驗,參加設(shè)備大、小修后的驗收工作。
19、積極參加技術(shù)革新,不斷將新知識運用到生產(chǎn)中。
20、加強檢修管理,嚴格貫徹執(zhí)行以“兩票三制”、“檢修規(guī)程”為中心內(nèi)容的各項規(guī)章標準,對一切違章現(xiàn)象提出考核意見。
21、及時完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 -
機修工
5000-6000元2025-08-03崗位職責:
1、負責設(shè)備的管理與保養(yǎng);
2、按計劃執(zhí)行設(shè)備大修理和日常檢修工作,保障檢修進度和質(zhì)量;
3、積極完成各部門機修設(shè)備的臨時修理、搶修任務(wù);
4、做好各種機械設(shè)備的原始記錄、巡檢記錄、修理記錄,根據(jù)設(shè)備檢修情況提出改進方案,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和完好率;
5、參與解決機械設(shè)備中存在的疑難技術(shù)問題,并對相關(guān)人員進行技術(shù)指導;
6、參加生產(chǎn)技術(shù)革新活動,推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、提高維修技術(shù)水平;
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1. 機械設(shè)備及維修類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 能熟練地使用操作工具,并具備一定設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識;
3. 持有焊接與熱切割從業(yè)資格證;
4. 熟悉水泥設(shè)備、余熱發(fā)電設(shè)備的工作原理者優(yōu)先考慮;
5. 能接受三班兩倒工作制。
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團,抗風險能力強,每月按時發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。
工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
機電工程技術(shù)人員
5000-6000元2025-08-03崔先生電氣自動化、機電一體化、機械制造及發(fā)配電等專業(yè),熟練掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能,精通業(yè)務(wù)并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。主要從事客運索道和觀光電梯的建設(shè)、運營、養(yǎng)護及維修。具有3年以上工作經(jīng)驗、全日制本科及以上學歷、助理工程師以上任職資格、高級技工以上資格或持有特種崗位上崗證者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)部部長
15000-20000元2025-08-032、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
信息員
2000-3000元2025-08-03陳小姐1、負責老舊改項目推進綜合信息處置工作; 2、負責CRM系統(tǒng)工單及時派發(fā); 3、負責換表工單氣費審核、退補操作; 4、對公司其他人員上門服務(wù)和客戶投訴處理結(jié)果進行電話回訪,進行客戶滿意度調(diào)查; -
人力資源部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03負責綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會,并參加酒店有關(guān)人事方面的會議; 13.代表酒店與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò); 14.指導部門人員為酒店高層領(lǐng)導做好工作服務(wù) -
財務(wù)副經(jīng)理(來賓)
6000-10000元2025-08-03鄭鋒善于與不同層級人員建立良好合作關(guān)系,能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場合中展現(xiàn)公司良好形象,與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通,推動工作順利開展。 -
總裁辦副主任(來賓)
7000-9000元2025-08-03鄭鋒5年以上行政文秘管理經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責: (1) 協(xié)助部門主任做好部門各項職能管理工作,傳達、組織執(zhí)行領(lǐng)導的各項指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時監(jiān)督部門各崗位人員按時完成本職工作 …… (4)負責部門文秘管理相關(guān)工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項的跟進辦結(jié)、外部來文的處理等; (5)負責中心組織的各項會議的會務(wù)工作安排,含安排及復核檢查會議通知、參會人員的通知到位 -
環(huán)保車間主任
12000-18000元2025-08-03覃崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌環(huán)保車間煙氣脫硫、廢酸廢水各項管理; 2、負責環(huán)保設(shè)備的日常運行、維修、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運行; 3、定期組織人員進行設(shè)備檢查,保證設(shè)備正常運行; 4、參與擬定公司環(huán)保工作的各項規(guī)章制度 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-032、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-032、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點:駐點廣東廣州市,在負責廣東區(qū)域業(yè)務(wù) -
總部副總經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03,負責總部農(nóng)技支持工作; 2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持; 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶,無業(yè)績考核,但有業(yè)務(wù)提成; 5、成為公司短視頻全矩陣主推出鏡人員 -
農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)員
6000-10000元2025-08-03薪資福利: 1、底薪4000,月收入5000—10000元;無業(yè)績考核,但有業(yè)績提成; 2、帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、成為公司短視頻全矩陣主推出鏡人員,以公司之力打造個人 -
負責本專業(yè)的經(jīng)濟運行工作,組織好專業(yè)的小指標競賽,合理精細化調(diào)整,定期召開運行經(jīng)濟分析及節(jié)能降耗工作會議,努力完成公司下發(fā)的月度及年度經(jīng)濟指標; 6、負責本專業(yè)的文明生產(chǎn)工作,嚴格執(zhí)行管理標準,負責檢查運行人員的勞動紀律及工作完成情況
來賓相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管銷售人員保險銷售人員全職銷售人員人員人員管理執(zhí)行人員操作人員現(xiàn)場人員設(shè)備維護人員生產(chǎn)操作人員評估人員設(shè)備操作人員運營人員客戶維護人員行政人員工程人員營銷人員市場人員車間生產(chǎn)人員電話銷售人員調(diào)度人員安全管理人員管理人員審計人員出差人員設(shè)備維修人員技術(shù)人員it技術(shù)人員家具銷售人員網(wǎng)絡(luò)銷售人員門店銷售人員業(yè)務(wù)銷售人員電腦操作人員售后人員公司管理人員設(shè)計人員廚房人員客服人員運營維護人員技術(shù)支持人員管理it專員it顧問人事人才邀約專員實習生人事專員人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/hr人事人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管行政專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政人事管理崗hr助理助理/人事助理專員/助理經(jīng)理/高級經(jīng)理人事專員專員高級經(jīng)理主管/hrbp助理/專員專業(yè)經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)
來賓人員招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 來賓中燃城市燃氣發(fā)展有限公司 的 信息員 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
