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來賓人事行政招聘

桂聘提供2025年8月來賓人事行政最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政人事行政經(jīng)理人事行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
梁湖
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
工作職責(zé):
9、起草和修改報告、文稿、會議紀(jì)要等;
10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)工廠商務(wù)接待工作、政府單位外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)會議工作;
2、協(xié)助人事行政部門處理工廠后勤相關(guān)工作;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作事項;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,商務(wù)、公共關(guān)系、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的個人綜合業(yè)務(wù)能力,有一定危機公關(guān)處理能力,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有較好的文字寫作能力;
3、具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
4、五官端正、性格開朗外向,親和大方,形象氣質(zhì)較佳。
5、熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及短期出差。
待遇:試用期1-6個月,包工作餐。
上班時間:上午8:30--12:00 下午13:30--18:00。
上班地點:交通方便。
福利:五險、年終績效獎、年休假、勞保服、員工團建、生日及節(jié)假日等各種福利。
工資發(fā)放時間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。
來賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:7人 瀏覽:189
2025-07-25
李世忠
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運作順暢;
2、參與組織公司內(nèi)部活動及員工福利事宜;
3、支持人力資源部門完成各項任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力;
3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。
4
崗位職責(zé):1、員工宿舍管理
2、辦理員工入職手續(xù)
約 3 個崗位

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來賓人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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企業(yè)服務(wù)
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