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來(lái)賓人力/行政/法務(wù)招聘 logo

來(lái)賓人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓人力/行政/法務(wù)最新招聘,興賓區(qū)964條武宣縣151條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-4000元
2025-07-29
莫小姐
熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),具有一定的寫作能力及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),為人作風(fēng)正派,有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-07-29
羅國(guó)福
20-28歲,負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營(yíng)銷推廣,車友群維護(hù)等配合店長(zhǎng)管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。
2025-07-29
朱小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

人事專員

6000-8000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:3人 瀏覽:121
2025-07-29
代夢(mèng)婷
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。

文員

2000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 電器 電氣 投遞:1人 瀏覽:44
2025-07-29
黃湛
負(fù)責(zé)辦公室日常,辦公制度維護(hù)、管理,進(jìn)出賬登記。進(jìn)出貨單登記。。

文員

2000-4000元
2025-07-29
劉斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)回應(yīng)售后電話,安排師傅上門處理售后問題; 2、記錄公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號(hào)、打印、和歸檔; 4、報(bào)表的收編以及整理; 5、公共辦公區(qū)日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 6、參與店面的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡不限。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、助理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件優(yōu)先考慮; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

售后文員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:56
2025-07-29
張現(xiàn)禮
負(fù)責(zé)售后師傅工作的安排 負(fù)責(zé)安裝派單,售后進(jìn)貨 負(fù)責(zé)售后賬目的記錄,工資結(jié)算 負(fù)責(zé)已安裝客戶電話回訪邀約售后

會(huì)計(jì)

4000-5000元
來(lái)賓-合山市 1人 木業(yè) 瀏覽:15
2025-07-29
蘇其添
主要工作記賬,財(cái)務(wù),報(bào)稅,成本核核算,利潤(rùn)分析
2025-07-29
蒙柳君
職位描述:?18-28歲會(huì)開車、熟悉汽車業(yè)務(wù)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),?負(fù)責(zé)整理客戶資料

人力資源主管

4000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 運(yùn)輸 咨詢 租賃 投遞:1人 瀏覽:37
2025-07-29
韋助理
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-07-29
韋助理
中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng) 工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺(tái)帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)...

后勤

2000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 運(yùn)輸 咨詢 租賃 投遞:5人 瀏覽:87
2025-07-29
韋助理
招聘要求: 口齒伶俐,手腳麻利,善于與人溝通。 會(huì)使用電腦,會(huì)打字。
2025-07-28
林金偉
崗位職責(zé): 1.公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作; 2.正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記; 3.定期與相關(guān)部門核對(duì)客戶、供應(yīng)商往來(lái)賬余額; 4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng); 5.組織編制公司年、月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表; 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作; 7.積極完成上級(jí)交待的工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書,具備一定的管理能力; 3、有...

辦公室客服

5000-6000元
2025-07-25
羅皎月
服務(wù)跟進(jìn)顧客,不限有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:6人 瀏覽:187
2025-07-25
李世忠
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門完成各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠有效支持團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。 4 崗位職責(zé):1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)
約 106 個(gè)崗位

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來(lái)賓人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
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    3K
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    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
來(lái)賓人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
來(lái)賓人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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