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來賓客戶拓展招聘

桂聘提供2025年8月來賓客戶拓展最新招聘,興賓區(qū)32條武宣縣4條,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶拓展業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.策略規(guī)劃:制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略;
2.業(yè)務(wù)運(yùn)作:負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作;組織召開本區(qū)域銷售會(huì)議,傳達(dá)公司的營銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。
3.渠道管理:評(píng)估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。
4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動(dòng)結(jié)束評(píng)估促銷活動(dòng)開展成效。
5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評(píng)估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。
6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評(píng)估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)開展客戶拓展和管理工作,檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度,評(píng)估區(qū)域客戶拓展效果。
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時(shí)發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所;員工超市。
工作地點(diǎn):駐點(diǎn)廣東廣州市,在負(fù)責(zé)廣東區(qū)域業(yè)務(wù)
任職要求:
1、大專及上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),公司提供免費(fèi)培訓(xùn);
6、有C1駕照者優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí);
2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、財(cái)稅籌劃(研發(fā)費(fèi)用歸集、加計(jì)扣除、稅務(wù)籌劃)、國家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢服務(wù);
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。
4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會(huì)批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn)。
5、根據(jù)銷售計(jì)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。
形象佳,語言組織能力強(qiáng),有一定社會(huì)資源優(yōu)先。
底薪3K起,綜合薪資6K起,業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂
12小時(shí)前
林女士
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,24-30歲,形象氣質(zhì)佳;工程類、測(cè)繪行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉招投標(biāo)法,會(huì)做標(biāo)書;
3、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng),善于交際、溝通能力強(qiáng);具有良好應(yīng)變能力;
4、能熟練駕駛小車,能適應(yīng)應(yīng)酬和短期出差。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管拓展工程測(cè)繪、林業(yè)測(cè)繪項(xiàng)目;
2、收集項(xiàng)目信息,做好開拓項(xiàng)目的相關(guān)商務(wù)往來工作;
3、定期拜訪新老客戶,跟蹤并了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及業(yè)主需求;
4、制作標(biāo)書及其他的投標(biāo)事宜;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)的工作;整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作;
5、完成部門主管安排的其他工作。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件,具備相應(yīng)條件無經(jīng)驗(yàn)者也可,公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。
一、崗位職責(zé) 1.面對(duì)政府單位、企業(yè)、商戶等開發(fā)有意向新客戶; 2.負(fù)責(zé)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)策劃、拓展關(guān)鍵客戶資源、客情關(guān)系等; 3.對(duì)客戶進(jìn)行后期服務(wù)跟進(jìn); 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限
一、崗位職責(zé) 1.面對(duì)政府單位、企業(yè)、商戶等開發(fā)有意向新客戶; 2.負(fù)責(zé)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)策劃、拓展關(guān)鍵客戶資源、客情關(guān)系等; 3.對(duì)客戶進(jìn)行后期服務(wù)跟進(jìn); 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限
一、崗位職責(zé) 1.面對(duì)政府單位、企業(yè)、商戶等開發(fā)有意向新客戶; 2.負(fù)責(zé)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)策劃、拓展關(guān)鍵客戶資源、客情關(guān)系等; 3.對(duì)客戶進(jìn)行后期服務(wù)跟進(jìn); 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限
一、崗位職責(zé) 1.面對(duì)政府單位、企業(yè)、商戶等開發(fā)有意向新客戶; 2.負(fù)責(zé)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)策劃、拓展關(guān)鍵客戶資源、客情關(guān)系等; 3.對(duì)客戶進(jìn)行后期服務(wù)跟進(jìn); 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限
一、崗位職責(zé) 1.面對(duì)政府單位、企業(yè)、商戶等開發(fā)有意向新客戶; 2.負(fù)責(zé)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)策劃、拓展關(guān)鍵客戶資源、客情關(guān)系等; 3.對(duì)客戶進(jìn)行后期服務(wù)跟進(jìn); 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限

法律顧問

4000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-02
陳年歡
一、工作內(nèi)容:1、對(duì)中小企業(yè)法律服務(wù)/廣大客戶的業(yè)務(wù)拓展; 2、根據(jù)客戶的需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 2.通過電話+微信+外出拜訪等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 …… 3、對(duì)老客戶的二次拓展與回訪,有效維護(hù)和建立長期共贏合作關(guān)系。 二、崗位要求:1、身體健康,男女不限,年齡23歲-50歲,無傳染病史,無不良嗜好。
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:7
2025-08-02
李軍
二、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司商品的銷售、市場(chǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù); 3、與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 …… 喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 …… 喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會(huì)批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn)。 5、根據(jù)銷售計(jì)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。 形象佳,語言組織能力強(qiáng),有一定社會(huì)資源優(yōu)先。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 工作內(nèi)容: 1、客戶拓展與維護(hù):積極尋找有房貸有債務(wù)壓力的客戶,與他們建立聯(lián)系并了解其具體情況,包括負(fù)債情況等。同時(shí),維護(hù)好與客戶的關(guān)系,為客戶提供持續(xù)的服務(wù)和支持。 …… 2、方案制定與協(xié)商:根據(jù)客戶的實(shí)際情況,團(tuán)隊(duì)制定出適合客戶的債務(wù)解決方案。 3、業(yè)務(wù)推廣與營銷:向潛在客戶宣傳債務(wù)優(yōu)化業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和服務(wù)內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)的知名度和影響力。 …… 通過各種渠道,如線上廣告、線下活動(dòng)、社交媒體等,推廣公司的斷供保房業(yè)務(wù),吸引更多客戶。 …… 熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、有責(zé)任心及抗壓能力、有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、熟練的招商談判技巧,有較好的客戶談判及簽約能力

建材銷售專員

5000-6000元
2025-07-29
黃芬蘭
1.企業(yè)客戶拓展及關(guān)系維護(hù) 2.銷售計(jì)劃執(zhí)行與貨款回收 3.其他相關(guān)銷售報(bào)告 任職要求: 1.電腦運(yùn)用及文書軟件處理能力 2.電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮) 3.具電子產(chǎn)品基本工程概念 4
約 41 個(gè)崗位
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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