
來賓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月來賓開發(fā)最新招聘,興賓區(qū)88條象州縣35條,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可居家)
8000-13000元17小時(shí)前莫淵行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新的履約機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2.、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè),職業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-10000元17小時(shí)前莫淵行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書 -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元17小時(shí)前韋金樂1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣,通過公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;(外呼聯(lián)系客戶上門了解家裝。)
2、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷售;
3、樓盤拓展裝修意向客戶;
4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。)
5、跟進(jìn)工程進(jìn)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn);
6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù);
任職資格:
1、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可;有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用!
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 彈性休息,月休4天 -
林業(yè)實(shí)習(xí)生
2000-3000元17小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助開展項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)材料整理與管理,包括但不限于項(xiàng)目方案編寫、資料歸檔、數(shù)據(jù)分析等;外業(yè)調(diào)查工作,建立勘察臺(tái)賬,實(shí)時(shí)更新。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成林地流轉(zhuǎn)、林業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)、預(yù)警工作,妥善解決發(fā)生的各類問題。 3.協(xié)助開展林地流轉(zhuǎn)合同擬定、林地林木勘察評(píng)估、三級(jí)調(diào)查、價(jià)格談判、辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)手續(xù)等。 4.協(xié)助編制造林計(jì)劃、實(shí)施方案、苗木、林木的栽培管理及病蟲害防治方案。 5.協(xié)助擬定制定詳細(xì)的工作造林計(jì)劃和實(shí)施方案。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:林業(yè)專業(yè)、森林保護(hù)、森林經(jīng)... -
17小時(shí)前1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2. 專業(yè)要求:不限專業(yè); 3. 年齡要求:24歲以下; 4. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有黨務(wù)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 工作技能要求:熟悉office等常用辦公軟件的操作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力;
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機(jī)電工程技術(shù)人員
5000-6000元2025-08-03崔先生電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及發(fā)配電等專業(yè),熟練掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能,精通業(yè)務(wù)并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。主要從事客運(yùn)索道和觀光電梯的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)護(hù)及維修。具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、全日制本科及以上學(xué)歷、助理工程師以上任職資格、高級(jí)技工以上資格或持有特種崗位上崗證者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)客源的開發(fā)與維護(hù); 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同; 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時(shí)有效的處理 4.對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)查、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷量; 5. -
營(yíng)銷部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)客源的開發(fā)與維護(hù); 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同; 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時(shí)有效的處理 4.對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)查、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷量; 5. -
企業(yè)客服/電話銷售員
2000-4000元2025-08-03鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.上崗后通過培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策; 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù); 3.通過溝通,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-08-03為后續(xù)物資采購(gòu)提供支持 2.11招標(biāo)采購(gòu):按照招標(biāo)采購(gòu)規(guī)范要求及流程,制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃方案,編制招標(biāo)文件合同,協(xié)助上級(jí)組織招標(biāo)活動(dòng),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,參與合同談判簽訂 3.供應(yīng)商管理 3.1供應(yīng)商開發(fā) …… :根據(jù)采購(gòu)業(yè)務(wù)需求,掌握各種物資的供貨渠道,建立健全供應(yīng)商檔案管理;針對(duì)性的探索各類渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商群體; 3.2供應(yīng)商評(píng)估:周期性對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量、服務(wù)水平、供賃價(jià)格、準(zhǔn)時(shí)性、信用度等方面進(jìn)行評(píng)估 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03崔先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)... -
商業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作,確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù); 2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司管理決策提供參考依據(jù) -
景交經(jīng)理
6000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé): 1.全面管理索道、電梯的安全營(yíng)運(yùn)、安全管理、設(shè)備管理; 2.熟悉掌握所有機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能,工作原理,嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)制度,保證設(shè)備良好的工作狀態(tài); 3.負(fù)責(zé)制訂索道設(shè)備設(shè)施的各種維修保養(yǎng)計(jì)劃、技術(shù)革新方案,報(bào)景區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)擬訂索道設(shè)備、配件、備件、工具、材料、用具等的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)批后組織采購(gòu); 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件、三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)/有責(zé)任心/團(tuán)隊(duì)精神; 3.廉潔自律,強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。 -
景區(qū)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營(yíng)運(yùn),監(jiān)測(cè)指標(biāo)和各項(xiàng)管理工作的開展以及景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制; 2. 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性; 3.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議; 4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力; 5.負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作; 6.負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作; 7. 合理配置各部門資源,優(yōu)化利用資源。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修專業(yè); 3.廉潔自... -
索道主管
4000-6000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)維修工的各項(xiàng)檢查、維修工作的全面復(fù)核; 2.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄,隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.組織對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行安全教育、專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)和技術(shù)水平; 4.做好索道的檢查、運(yùn)行、維保及交接的各項(xiàng)記錄,及時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行檢查確認(rèn)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證件,三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神; 3.廉潔自律,強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
來賓相關(guān)熱門崗位
開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)與維護(hù)新客戶開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售培訓(xùn)開發(fā)老客戶開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品開發(fā)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)房源開發(fā)電話開發(fā)微信開發(fā)大客戶開發(fā)美業(yè)市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)客戶開發(fā)顧問教育開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理市場(chǎng)開發(fā)顧問經(jīng)銷商開發(fā)小程序開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)員開發(fā)經(jīng)理開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理移動(dòng)終端開發(fā)藍(lán)牙開發(fā)品牌開發(fā)教育渠道開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)主管客戶開發(fā)主管渠道開發(fā)經(jīng)理程序軟件研發(fā)后端軟件實(shí)習(xí)生軟件編程物聯(lián)網(wǎng)
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