來賓績效考核經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月來賓績效考核經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)1條，平均工資約為4600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績效考核經(jīng)理績效考核經(jīng)理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
14000-16000元
2025-08-01
（一）資格條件
1.政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的戰(zhàn)略意圖，敢于堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品德端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄。
2.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念，熟悉國家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和分析判斷能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力及寫作功底強(qiáng)。
4.金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師；
5.工作年限要求：應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上；應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 5 年及以上。
6.年齡一般不超過 40 周歲，身體健康，有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力，能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作。
7.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理，應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）擔(dān)任集團(tuán)公司總部經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位或二級(jí)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理以上專業(yè)序列崗位且在計(jì)財(cái)部、投融資部或?qū)徲?jì)部工作累計(jì)滿 5 年及以上，有擔(dān)任過前述兩個(gè)崗位或三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部、投融資部或?qū)徲?jì)部副職的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算；
（2）擔(dān)任三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)、投融資部門中層副職及以上職務(wù)或其他同等規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級(jí)財(cái)務(wù)、投融資管理人員 3 年及以上；
（3）從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上，碩士、博士研究生學(xué)習(xí)年限可合并計(jì)算。
8.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘的人員除符合第 7 點(diǎn)所述條件外，應(yīng)滿足：在所在企業(yè)工作累計(jì)滿 2 年及以上，近兩年個(gè)人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情形。
約 1 個(gè)崗位
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來賓薪酬績效招聘工資
￥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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10%2K
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30%3K
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20%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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20%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
