
來賓酒店招聘
桂聘提供2025年8月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)63條武宣縣19條,平均工資約為2546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店會場專員
2000-3000元2025-07-29鐘承超崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店會場的日常管理與維護
2. 確保會場服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 與客戶進行有效溝通,滿足會場需求
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
2. 能夠高效協(xié)作,融入團隊工作
3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷提升專業(yè)技能 -
酒店前臺服務(wù)員
2000-3000元2025-07-29張哲邦工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)
- 協(xié)助客人辦理入住手續(xù)
- 解答客人的問題和需求
硬性要求,會電腦基礎(chǔ),本酒店目前升級電競房,需要會一點軟件硬件基本
接受寒假工,做到開學(xué),男女不限,歡迎投遞
上班時間9小時,三個班次
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠處理前臺日常工作,保持前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
服務(wù)管家
3000-4000元2025-07-29黃光軍崗位職責(zé):嚴(yán)格按照酒店要求做好大堂對客服務(wù),跟蹤當(dāng)日OTA房態(tài)及預(yù)訂情況,維護OTA客戶,做好事前,事中,事后的工作 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-29張少文熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報告上級。 14. 及時解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時報告。 15. -
酒店客房主管
4000-5000元2025-07-29張少文任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗一年的優(yōu)先。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計劃并實施 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-29陸冠祥1.按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供 干凈安全的客房環(huán)境; 2、隨時做好樓面的公共衛(wèi)生,保持樓層 整潔; 3、做好設(shè)備報修工作。 4、做好樓層重要客人客需工作; 5、做好樓層布草和垃圾分類工作; -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-29鐘承強1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 6.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 崗位要求: 1、吃苦耐勞,為人誠實,服從管理 2、具有一定的服務(wù)意識,如:見到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的責(zé)任心 -
房地產(chǎn)項目總經(jīng)理
8000-10000元2025-07-29朱小姐工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)來賓市泰安廣場地產(chǎn)項目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機構(gòu)建立并維護合作關(guān)系,推動項目發(fā)展; 3、確保項目按照既定目標(biāo)和時間表順利進行,監(jiān)控項目進度和質(zhì)量。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 2、擁有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠處理各種商業(yè)場合; 3、能夠有效地制定和實施項目計劃,確保項目的順利進行。 4、具有金融或融資方面工作經(jīng)驗。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-29李宏福6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作 7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標(biāo)準(zhǔn)配齊或補充所有客房物品。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-07-29陳澤華(不招暑假工)酒店前臺接待(辦理賓客入住、退房等服務(wù)),三班倒,月休四天,吃苦耐勞,有較強的服務(wù)意識,薪資2800元起,年滿18周歲! -
保安
2000-3000元2025-07-29鐘承超1.負(fù)責(zé)酒店整體環(huán)境日常巡邏 2.負(fù)責(zé)酒店日常消防維護檢查工作 3.負(fù)責(zé)處理酒店各項緊急事物。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-29蘇華偉前廳管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
客房服務(wù)員
4000-6000元2025-07-29蘇華偉客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人 -
餐飲部營業(yè)主管
3000-4000元2025-07-29朱小姐1.開展市場調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對外推銷等具體工作的實際操作。 3.每天檢查宴會預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會的客戶保持密切聯(lián)系,隨時為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會的客戶提供耐心細致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會場地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會菜單、宴會活動計劃的制訂、下達、組織、實施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會,確保宴會順利進行。 6.及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作。 -
保安
2000-3000元2025-07-29朱小姐工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)維護酒店區(qū)域的安全秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù),確??腿撕拓敭a(chǎn)的安全 - 處理突發(fā)安全事件,及時響應(yīng)緊急情況 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和職業(yè)操守 - 能夠吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓酒店招聘最新投遞
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李先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 保安 職位2025-07-28
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韋先生投遞了 來賓市恒豐酒店有限公司 的 保安 職位2025-07-25
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覃先生投遞了 來賓市恒豐酒店有限公司 的 酒店會場專員 職位2025-07-15
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蔡先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 保安 職位2025-07-04
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來賓酒店前臺招聘工資
¥
2546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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51.8%2K
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42.9%3K
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5.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。