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來(lái)賓化驗(yàn)室招聘 logo

來(lái)賓化驗(yàn)室招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓化驗(yàn)室最新招聘,興賓區(qū)1條武宣縣1條,更多化驗(yàn)室化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員化驗(yàn)室主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化驗(yàn)室副主任

8000-12000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:2
8小時(shí)前
一、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程,協(xié)助主任起草本公司質(zhì)量管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度,確保出廠水泥全部符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.掌握熟料、出磨和出廠水泥過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn),并掌握三者的統(tǒng)計(jì)關(guān)系,正確制訂混合材摻入量等指標(biāo),經(jīng)濟(jì)合理的組織生產(chǎn)并及時(shí)提出方案;
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作;
5.根據(jù)原燃材料、半成品的變化,按產(chǎn)品質(zhì)量的要求,提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo),做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作;
6.經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購(gòu)原材料的質(zhì)量變動(dòng)情況,定期做小磨配比研究試驗(yàn),掌握規(guī)律,指導(dǎo)生產(chǎn);
7.參與走訪用戶,了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議,解答用戶提出的技術(shù)問(wèn)題,做好用戶服務(wù)工作;
8.協(xié)助化驗(yàn)室主任制訂全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平和試驗(yàn)準(zhǔn)確性;
9.按時(shí)完成月、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié),對(duì)各級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽查、對(duì)比結(jié)果及時(shí)匯總整理。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
3.從事水泥質(zhì)量管理方面工作5年以上,有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件、熟悉水泥質(zhì)量控制技術(shù)、水泥質(zhì)量管理、精通水泥配料技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室安全管理知識(shí)、具備較好的口頭和書面表達(dá)能力;
5.水泥工藝工程師或化工工程師中級(jí)以上職稱;
6.堅(jiān)持原則,正直、坦誠(chéng),敢于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的壓力承受能力,工作熱情,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2025-07-29
韋助理
化驗(yàn)室工作,根據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作安排助理進(jìn)行藥品分配,前處理,試劑分類與使用等工作。
工作地點(diǎn)在廣西民生堂中藥研制有限公司,距離柳州比較近。歡迎柳州人才投遞簡(jiǎn)歷
約 2 個(gè)崗位
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