
來賓服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月來賓服務(wù)最新招聘,興賓區(qū)217條武宣縣31條,平均工資約為2329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政辦公室主任
6000-7000元11小時前黃女士任職要求: 1、政治面貌:中共黨員; 2、具有大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上職稱;漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、具有5年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政辦公室工作流程; 4、具有較好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)管理能力、語言表達(dá)能力和溝通和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全部的行政管理和日常事務(wù)、檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)行政接待以及各類活動的組織協(xié)調(diào)工作; 3、起草、審核集團(tuán)公司各類匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及以集團(tuán)公司名義發(fā)布的各類公文等; 4、做好集團(tuán)公司后勤服務(wù)保障工作,如車輛管理、辦公用品采購等; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件和重大事故;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可居家)
8000-13000元11小時前莫淵行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新的履約機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2.、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺,以專業(yè),職業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-10000元11小時前莫淵行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元11小時前、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司廣告及支付產(chǎn)品在餐飲商家的推廣和開拓,達(dá)成公司銷售目標(biāo); 3、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度; 4、歸檔和更新所有目標(biāo)客戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)文件和數(shù)據(jù) -
招商專員
3000-4000元2025-08-03鄭鋒協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;? 2.負(fù)責(zé)日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實; 3.準(zhǔn)時通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;? 4.對商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù) -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2025-08-034.對所轄市場進(jìn)行隨時調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預(yù)測市場銷量; 5.制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略; 6.制定所轄市場的月工作目標(biāo)和月工作計劃; 7.不定時對相關(guān)單位進(jìn)行拜訪,聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對酒店服務(wù)管理工作的意見和建議 -
營銷部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-034.對所轄市場進(jìn)行隨時調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預(yù)測市場銷量; 5.制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略; 6.制定所轄市場的月工作目標(biāo)和月工作計劃; 7.不定時對相關(guān)單位進(jìn)行拜訪,聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對酒店服務(wù)管理工作的意見和建議 -
人力資源部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會,并參加酒店有關(guān)人事方面的會議; 13.代表酒店與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò); 14.指導(dǎo)部門人員為酒店高層領(lǐng)導(dǎo)做好工作服務(wù) -
餐飲副經(jīng)理
3000-5000元2025-08-034.主持日常餐飲部的部門會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 …… 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 6.加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗。 …… 10.重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行酒店意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進(jìn)行考核。 …… 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 任職資格:1.年齡要求:25-45歲; 2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗要求:具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務(wù)業(yè)務(wù) …… ,能夠有效地督導(dǎo)下級工作; 4.知識要求:具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求,掌握一定的餐廳擺臺上菜服務(wù)等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀,禮節(jié); -
餐飲雜工
2000-3000元2025-08-033.經(jīng)驗要求:有餐廳雜工經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識要求:了解衛(wèi)生清潔工作及標(biāo)準(zhǔn); 5.能力要求:口齒清楚,反應(yīng)敏捷; 6.講究個人衛(wèi)生,注意文明行為,樹立良好的服務(wù)形象。 -
餐飲部服務(wù)員
2000-3000元2025-08-032、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮 …… ,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 …… 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包廂餐飲接待服務(wù)工作,及協(xié)助部門會議、宴席等工作。 要求:20-40歲,身高158以上,形象好,笑容甜美,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。 -
企業(yè)客服/電話銷售員
2000-4000元2025-08-03鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.上崗后通過培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策; 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù); 3.通過溝通,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 …… 、知識產(chǎn)權(quán)、加計扣除、國家資金補(bǔ)貼申報等方面的需求; 4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案; 5.邀約客戶洽談項目,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 6.完成每日電話量和每月面談量; 7.定期與老客戶進(jìn)行溝通 -
英語老師
4000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)校區(qū)的教學(xué)安排,開展班級學(xué)科的教學(xué)工作和有效的課后跟蹤服務(wù); 2、根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng); 3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通, -
店長
7000-12000元2025-08-03胡湘妃工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 -
秩序主管
4000-5000元2025-08-03鄭鋒中專及以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗要求:兩年以上秩序管理及保潔管理經(jīng)驗; 4.知識要求:擁有消防監(jiān)控知識和安保管理知識的相關(guān)證明; 5.能力要求:具備消防設(shè)施設(shè)備使用、突發(fā)事件處理、應(yīng)急處理能力、有良好的物業(yè)服務(wù)精神
來賓相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜服務(wù)員長期服務(wù)員服務(wù)員長期禮儀服務(wù)員服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班服務(wù)銷售服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生售后服務(wù)保險售后服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)企業(yè)服務(wù)客戶咨詢服務(wù)客房服務(wù)服務(wù)員企業(yè)服務(wù)銷售服務(wù)顧問保險服務(wù)顧問商務(wù)服務(wù)餐飲服務(wù)酒店客房服務(wù)it技術(shù)服務(wù)中介服務(wù)服務(wù)行業(yè)服務(wù)主管地哩員餐飲餐廳接待員餐廳學(xué)生全職員工前廳餐飲員工餐飲行業(yè)暑假工招暑假工茶飲茶飲制作兼職員工長期兼職
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來賓服務(wù)員招聘工資
¥
2329
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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69.4%2K
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28.2%3K
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2.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。