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來賓短視頻平臺運營招聘 logo

來賓短視頻平臺運營招聘

桂聘提供2025年8月來賓短視頻平臺運營最新招聘,興賓區(qū)2條象州縣1條,平均工資約為3843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻平臺運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

4000-8000元
2025-08-01
廖麗
1、品牌建設(shè)與推廣:負責(zé)醫(yī)院品牌及項目推廣,包括抖音拍攝剪輯(完成視頻創(chuàng)意、獨立撰稿及分鏡腳本制作,并協(xié)助拍攝、剪輯,把握流行熱點,能夠高效、穩(wěn)定地產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容)、小紅書個人IP的打造與官方賬號運營工作等。
2、內(nèi)容策劃與制作:賬號策劃選題、制作發(fā)布具有傳播性的創(chuàng)意內(nèi)容。結(jié)合熱點事件、節(jié)日等,策劃線上活動,推動用戶增長與轉(zhuǎn)化。
3、熟悉緊跟新媒體平臺流量玩法和推流規(guī)則、審核規(guī)則變化
4、產(chǎn)出過爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書、視頻號等)經(jīng)驗者優(yōu)先

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:14
2025-07-29
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責(zé)抖音平臺賬號的短視頻和直播
帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化;
2.負責(zé)短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺關(guān)系維護
內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度;
3.負責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做
直播定位及內(nèi)容調(diào)整;
5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運營策
略;
6.負責(zé)短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。
任職要求:
1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則;
3.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點洞察力,擅長整合各種新奇.有趣的
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意內(nèi)容,善于追蹤熱點事件;
4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力,責(zé)任心強,思維活躍。
工作職責(zé)
1.帶領(lǐng)粉絲線上看房,負責(zé)樓盤講解、項目介紹,展示樓盤買點;
2.直播過程中與粉絲互動,回答相關(guān)互動問題,活躍直播氣氛,引流客戶線下看房;
3.進行粉絲運營,提高粉絲粘性,維持粉絲的關(guān)注度;
4.配合平臺拍攝短視頻,負責(zé)直播相關(guān)平臺的運營及管理。
崗位要求
1.具有良好的語言表達及溝通能力,在鏡頭前有感染力,能調(diào)動氣氛,表達能力強,思維敏捷;
2.從事過過房地產(chǎn)銷售工作優(yōu)先;
3.熟悉各直播平臺的各種規(guī)則,熟悉短視頻與直播的整個流程;
4.喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片。有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先;
無責(zé)任底薪
約 3 個崗位
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來賓新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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