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來賓店長/儲備店長招聘 logo

來賓店長/儲備店長招聘

桂聘提供2025年8月來賓店長/儲備店長最新招聘,興賓區(qū)6條合山市1條,平均工資約為4364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長/儲備店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-合山市 1人 餐飲 瀏覽:59
2025-07-29
蒙俊丞
管理運營奶茶店咖啡店
2025-07-29
陳賢波
崗位職責:在生鮮超市協(xié)助店長做好日常管理
任職要求:銷售行業(yè)經驗出身,吃苦耐勞,有團隊精神
行業(yè)經驗:有相關工作經驗優(yōu)先

奶茶店儲備店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-07-29
李金磊
工作內容:奶茶飲品等協(xié)助制作及打包收銀等簡單工作、引導客人點單。負責門店的日常經營工作。有責任心,凝聚力,能夠帶領團隊沖刺營業(yè)額,以管理者的角度去運營門店
2025-07-29
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理
2025-07-29
陳賢波
崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴格控制損耗率.經營成本,樹立“低成本”的經營觀念 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內其他日常事務。 任職要求: 1.在三個月內對生鮮超市的崗位進行學習,達到通崗 2.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經驗均可 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,做事認真細致,具有高度的責任心,能夠承受...
2025-07-29
陳賢波
崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負責與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6.指導員工的工作,努力提高銷售.服務業(yè)績。 7.倡導并督促實行“顧客第一.服務第一”的經營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴格控制損耗率.經營成本,樹立“低成本”的經營觀念。 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內其他日常事務。 任職要求:1.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經驗均可 2....

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:20
2025-07-21
胡湘妃
崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務意識。 3.對門店運營有一定理解和經驗。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責任心,具備積極主動的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲
約 7 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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