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來賓店長招聘

桂聘提供2025年8月來賓店長最新招聘,興賓區(qū)35條武宣縣7條,平均工資約為4364元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配;
2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析;
3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理;
4、負責銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標完成進度;
5、負責門店形象日常維護與管理

銷售專員

3000-7000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-07-29
施利民
???招聘
主黛快時尚服裝
招聘店長,店助,銷售(熟手優(yōu)先)
底薪+提成+排名獎+全勤獎+補貼

門店店長

3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-07-29
施利民
勤快好學好動
有想法者,有行動者,有決策者
有能力者優(yōu)先
有責任心,有上進心
可以提升自己更優(yōu)秀

店長

6000-11000元
2025-07-29
吳永樂
工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負責門店日常運營管理工作,帶領團隊實現(xiàn)運營目標; 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施; 3.強化運營標準落地,保障客戶服務體驗良好; 4.從事汽車服務行業(yè)5年以上; 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學習、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗、駕駛證優(yōu)先。
2025-07-29
陳賢波
崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內(nèi)其他日常事務。 任職要求: 1.在三個月內(nèi)對生鮮超市的崗位進行學習,達到通崗 2.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,做事認真細致,具有高度的責任心,能夠承受...
2025-07-29
陳賢波
崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負責與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6.指導員工的工作,努力提高銷售.服務業(yè)績。 7.倡導并督促實行“顧客第一.服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內(nèi)其他日常事務。 任職要求:1.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可 2....
2025-07-29
陳賢波
工作內(nèi)容 - 負責生鮮超市的日常運營管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務 - 監(jiān)督門店員工,提升服務效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力 -能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗
2025-07-29
陳賢波
崗位職責:在生鮮超市協(xié)助店長做好日常管理 任職要求:銷售行業(yè)經(jīng)驗出身,吃苦耐勞,有團隊精神 行業(yè)經(jīng)驗:有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-07-29
張武武
職位招聘1人 原標題:《店長

前廳經(jīng)理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-07-29
張武武
性格開朗,責任心強,主動學習,服從安排,按照店長安排認真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,跟進好服務,確保正常營業(yè)

見習店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-29
劉曉霞
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關工作; 5.妥善處理服務工作中的突發(fā)事件; 6.負責對員工的培訓教育。

店長

3000-5000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-07-29
楊釗
2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓地點:柳州/南寧,培訓時常:7/23天,咖啡師/店長培訓(可接受外出培訓的優(yōu)先) 4.工作地點:來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間:每天3個班次(
2025-07-29
覃聲柏
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 負責主管管理職責 公司有40多個員工 發(fā)展空間大主要往店長發(fā)展
2025-07-29
邱弋豪
1.負責水吧的飲品制作,保證出品質(zhì)量 2.協(xié)助店長做好門店市場工作(細節(jié),衛(wèi)生,服務等) 任職要求 1.初中以上學歷,男女不限,20-25歲 2.主動積極,執(zhí)行力強,認真負責,講文明懂禮貌,吃苦耐勞

店長

5000-10000元
2025-07-29
覃莉娟
1、店面正常運營 2、管理售前售后服務 3、代理商跟進管理 應聘店長要求條件如下: 必須靠譜,自律性強,喜歡服務行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
約 50 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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