
來賓出差人員招聘
桂聘提供2025年8月來賓出差人員最新招聘,興賓區(qū)4條象州縣1條,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-031.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實(shí)際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.制訂綜合部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;
3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4.制訂綜合部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核;
5.負(fù)責(zé)在酒店內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作;負(fù)責(zé)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制與人才庫儲(chǔ)備;
6.審核酒店員工薪酬表,報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;
7.組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;
8.審批經(jīng)綜合部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,并安排執(zhí)行;
9.受理員工投訴和員工與酒店勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
10.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求;
11.負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查;
12.定期主持綜合部的例會(huì),并參加酒店有關(guān)人事方面的會(huì)議;
13.代表酒店與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
14.指導(dǎo)部門人員為酒店高層領(lǐng)導(dǎo)做好工作服務(wù),協(xié)助處理總經(jīng)辦日常工作事務(wù);
15.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
16.來賓兩家酒店、武宣一家酒店,能接受出差武宣 -
測繪組長
5000-6000元2025-08-01林女士職位描述:
1、按國家測繪技術(shù)規(guī)范,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、地籍測量、不動(dòng)產(chǎn)測量等測繪方面的相關(guān)工作;
2、熟練掌握日常相關(guān)測繪知識(shí)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備數(shù)據(jù)處理、成果資料自檢的能力;
3、高效高質(zhì)量組織協(xié)調(diào)測繪生產(chǎn)任務(wù),合理安排人員、設(shè)備的調(diào)度工作;
4、發(fā)現(xiàn)有測繪存在問題時(shí),能夠提出切實(shí)可行的建議方案;
5、對(duì)外業(yè)成果負(fù)責(zé),按時(shí)完成測繪生產(chǎn)任務(wù),并提交質(zhì)量成果資料。
任職資格:
1、測繪相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有相關(guān)測繪職稱優(yōu)先錄用;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上帶隊(duì)地形測量、不動(dòng)產(chǎn)測量的優(yōu)先錄用;
3、操行端正、善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差或長期野外工作;有C1駕駛證優(yōu)先錄用;
4、熟悉操作RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測繪儀器,熟悉運(yùn)用CAD、CASS、Arcgis 、EPS等2種以上制圖軟件;熟練辦公軟件和辦公設(shè)備的運(yùn)用。
公司福利待遇:
1、基本工資5000-6000元/月,按績效拿工資,多勞多得;
2、薪資:基本工資+績效工資,年收入6-10萬,視個(gè)人能力而定;
3、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和意外險(xiǎn);
4、周末單休、節(jié)、假日福利,帶薪年假,差旅或下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金;
5、享受伙食補(bǔ)貼,公司免費(fèi)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn);
6、提供員工宿舍。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
5000-10000元2025-08-01滋樂美行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面推進(jìn)公司旗下冰品項(xiàng)目的推廣;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化狀況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,經(jīng)及具體營銷工作流程和細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空白市場及代理商開發(fā)和運(yùn)營指導(dǎo),與該地區(qū)主要代理商建立長期,穩(wěn)定的合作關(guān)第,完成所轄市場年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營人員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),績效考核和監(jiān)督,檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)代表和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能接受長期出差;
2、服從公司統(tǒng)一管理 ,有一年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較好的協(xié)作能力,溝通力與執(zhí)行力,有效強(qiáng)的目標(biāo)感。 -
會(huì)計(jì)主管
7000-10000元2025-08-015、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績效考核。 6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 …… 4、適應(yīng)外派出差。 5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
城市經(jīng)理
5000-8000元2025-07-25黃文論深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、接受總部業(yè)績?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建 …… ; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣業(yè)務(wù); 2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差
約 5 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職出差人員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售顧問業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專員銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶顧問客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售市場銷售財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待新客戶開發(fā)平臺(tái)銷售顧問銷售客戶拓展家具銷售/業(yè)務(wù)員
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來賓銷售專員招聘工資
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3657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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46.4%3K
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14.5%4K
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19.3%5K
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3.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。