
來賓財務(wù)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月來賓財務(wù)部經(jīng)理最新招聘,武宣縣3條興賓區(qū)1條,平均工資約為7214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元8小時前崔先生崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5.負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7.管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
8.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
4.熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;熟練使用財務(wù)軟件;
5.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,敬業(yè)負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元8小時前崗位職責(zé):
1、負責(zé)合同會審及款項結(jié)算中與財務(wù)有關(guān)條款的審核;
2、負責(zé)公司的預(yù)算管理工作;
3、負責(zé)財務(wù)日常會計核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào);
4、負責(zé)公司的成本管控工作;
5、負責(zé)稅收風(fēng)險管控和稅收籌劃工作;
6、負責(zé)本部門的績效考核工作;
7、其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、5年以上水泥行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷,中級以上會計職稱;
2、熟悉國家有關(guān)財稅法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度,遵守職業(yè)道德;
3、擁有良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式;
4、有較強的財務(wù)分析預(yù)測、成本管控、風(fēng)險防范能力,具備出色的管理能力和良好的溝通技巧;
5、能耐熟練操作財務(wù)軟件、ERP系統(tǒng),并熟練使用office辦公軟件;
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團,抗風(fēng)險能力強,每月按時發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費食堂,酒店經(jīng)驗主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。
工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
財務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
14000-16000元2025-08-01(一)資格條件
1.政治思想素質(zhì)好,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司的戰(zhàn)略意圖,敢于堅持原則,遵紀(jì)守法,品德端正,誠實守信,勤奮敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴謹,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄。
2.具有全面的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代財務(wù)管理理念,熟悉國家財經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財務(wù)會計制度,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。
3.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強的財務(wù)管理、風(fēng)險防范和分析判斷能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力及寫作功底強。
4.金融、財務(wù)管理、會計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級會計師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊會計師;
5.工作年限要求:應(yīng)聘財務(wù)部經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財務(wù)、審計相關(guān)工作 8 年及以上;應(yīng)聘財務(wù)部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財務(wù)、審計相關(guān)工作 5 年及以上。
6.年齡一般不超過 40 周歲,身體健康,有良好的心理素質(zhì)、抗壓能力,能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作。
7.廣投集團系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘財務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)滿足以下條件之一:
(1)擔(dān)任集團公司總部經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位或二級企業(yè)高級經(jīng)理以上專業(yè)序列崗位且在計財部、投融資部或?qū)徲嫴抗ぷ骼塾嫕M 5 年及以上,有擔(dān)任過前述兩個崗位或三級企業(yè)財務(wù)部、投融資部或?qū)徲嫴扛甭毜臅r間可累計計算;
(2)擔(dān)任三級企業(yè)財務(wù)、投融資部門中層副職及以上職務(wù)或其他同等規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級財務(wù)、投融資管理人員 3 年及以上;
(3)從事財務(wù)、審計相關(guān)工作 8 年及以上,碩士、博士研究生學(xué)習(xí)年限可合并計算。
8.廣投集團系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺應(yīng)聘的人員除符合第 7 點所述條件外,應(yīng)滿足:在所在企業(yè)工作累計滿 2 年及以上,近兩年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情形。 -
財務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-07-29湯國鋒崗位職責(zé): 1.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財務(wù)管理制度及財務(wù)內(nèi)控流程; 2.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費用預(yù)算計劃,并對費用控制情況組織分析、考核; 3.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計核算和報表編制 -
財務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2025-07-29湯國鋒全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作 -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-07-29蘇其添負責(zé)公司日常收支管理、會計憑證、稅務(wù)工作,利潤核算、財務(wù)報表分析、以及各種表格。要求認真細致負責(zé)
約 6 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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14.3%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。