職位描述
崗位職責(zé):
1.工廠的全面管理;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn);
任職要求:
1.統(tǒng)籌能力、溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2..精通企業(yè)管理,能全盤管理公司。
3.有制藥廠工作經(jīng)驗(yàn)或在外資企業(yè)任職過優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
廣西宏瑤生物科技股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及康養(yǎng)旅游服務(wù)為一體、涵蓋一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的“高精特新”企業(yè),公司成立于2017年,座落在富有“世界瑤都”、“全球第一大瑤藥材基因庫”之稱及“中國(guó)瑤醫(yī)藥之鄉(xiāng)”的廣西金秀縣桐木鎮(zhèn)工業(yè)集中園區(qū)內(nèi),總部設(shè)立于柳州城中區(qū)萬達(dá)寫字樓35樓。經(jīng)過8年的銳意進(jìn)取及穩(wěn)步發(fā)展,公司旗下目前已創(chuàng)建有廣西金秀縱覽瑤方制藥有限公司、廣西宏瑤投資集團(tuán)有限公司、廣西金秀匯萃本草農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司、廣西金秀盤王園文旅產(chǎn)業(yè)有限公司等多家企業(yè),已初具集團(tuán)型企業(yè)的發(fā)展模式。
公司秉承“科技創(chuàng)新”的發(fā)展理念,除了組建內(nèi)部瑤藥產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)外還通過引進(jìn)外部專業(yè)的研發(fā)人才來夯實(shí)團(tuán)隊(duì)的力量,同時(shí)公司還先后與與廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西藥物研究院、北京俊苗山民族醫(yī)學(xué)研究院、廣西科技師范學(xué)院等5所高校(科研究機(jī)構(gòu))締結(jié)了戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過校企合作,深化產(chǎn)學(xué)研融合,使公司取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。公司目前擁有3項(xiàng)廣西區(qū)科學(xué)技術(shù)成果登記證書,11項(xiàng)發(fā)明專利,120多個(gè)商標(biāo)專利保護(hù),公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成了“瑤藥浴三泡系列產(chǎn)品”和氫素泡騰片制劑的研發(fā)。該系列產(chǎn)品目前是國(guó)內(nèi)“瑤藥浴”行業(yè)中最暢銷的產(chǎn)品之一。
匯萃人努力拼搏、積極向上的創(chuàng)業(yè)精神以及在區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,匯萃公司得以快速、健康的發(fā)展,經(jīng)過6年的銳意進(jìn)取,公司所取得成績(jī)碩果累累:
2021年公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào);
2021年獲授予來賓市“專精特新企業(yè)”稱號(hào);
2022年獲廣西科技廳授予“科技型中小企業(yè)”稱號(hào);
2022年獲授予廣西“專精特新企業(yè)”稱號(hào);
2023年5月榮獲“廣西第三批中藥材示范基地”稱號(hào)”。
公司明確圍繞“強(qiáng)化公司在瑤藥領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)地位,力爭(zhēng)成為瑤藥領(lǐng)域具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以實(shí)施“科技瑤藥、文化瑤藥、生態(tài)瑤藥”為抓手,致力打造擁有大健康全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)集團(tuán),成為瑤醫(yī)藥行業(yè)全國(guó)第一家上市公司。
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家紡廠長(zhǎng)8000-12000元來賓-忻城縣廣西同益國(guó)絲發(fā)展有限公司金融/投資/證券崗位名稱:家紡廠長(zhǎng) 工作地點(diǎn):忻城紅渡鎮(zhèn)繭絲綢產(chǎn)業(yè)園 薪資范疇:8K-12K 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié),高效銜接,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問題及客戶投訴,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫存,避免浪費(fèi)或短缺。 6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊(duì)搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理。 7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝設(shè)計(jì)、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上家紡生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上廠長(zhǎng)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉家紡產(chǎn)品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產(chǎn)技術(shù),了解家紡行業(yè)設(shè)備。 4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問題)。 5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力2025-08-06林金偉
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基地儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng)6000-8000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓新三農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成多個(gè)基地生產(chǎn)管理,員工管理,參與制定基地生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃,完善基地日常管理制度; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)梳理和優(yōu)化精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模型; 3、處理文件、流程優(yōu)化等相關(guān)事務(wù); 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)、賦能基地生產(chǎn)管理; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本控制; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,不要求農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、艱苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有農(nóng)業(yè)基地管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持有C1駕駛證2025-08-03
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織制定本部門的年度/月度工作計(jì)劃,組織實(shí)施,指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃,并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2、組織規(guī)范本部門生產(chǎn)成本核算工作,建立本部門成本核算制度;負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性;(包括:水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性),做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督; 3、做好部門預(yù)算編制的管理工作; 4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作; 5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理; 6、組織開展熱電廠隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作;做好風(fēng)險(xiǎn)管控;組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能,改善并提升職工職業(yè)價(jià)值觀; 7、負(fù)責(zé)熱電績(jī)效制定及下屬員工的考核;廠員工工作的合理分配;做好與其他部門的有效溝通,指導(dǎo)落實(shí)6S管理工作; 崗位要求: 1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),持有程師證及相關(guān)職稱證件; 3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程; 6、有能力組織熱電部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制,具有一定的運(yùn)營(yíng)能力; 7、熟練使用各種辦公軟件。
2025-08-01

zhangbin16@agile.com.cn
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- 廣西宏瑤生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2017年10月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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