
金秀質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月金秀質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃等工作,確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司管理決策提供參考依據(jù);
3.根據(jù)市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃,對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化,并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商;
4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作,并結(jié)合實(shí)際情況,有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量;
5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度,檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保障景區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓能力。 -
汽車鈑金噴漆工
3000-6000元2025-07-29黃寶華工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)汽車鈑金的修復(fù)與噴漆工作,確保車輛外觀質(zhì)量。
任職要求
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;對(duì)汽車維修行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量;有責(zé)任心,能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2025-07-29蘭英具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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33.3%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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25%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。