
靖西門店值班經理招聘
桂聘提供2025年8月靖西門店值班經理最新招聘,平均工資約為5717元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店值班經理門店店長助理門店值班經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班經理
4000-5000元2025-08-04丘海職位描述
1.組織前臺員工每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求;
2.督導員工日常工作及服務質量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務;
3.控制房態(tài),達到收益較大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜;
4.掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時及時報告上級,并負責保護好現(xiàn)場,組織臨時救護;
5.及時處理客人投訴,超出權限請示上級,并分析客訴提出整改意見;
6.負責按照酒店前臺各項應急方案及時處理應急事件;
7.負責按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管;
8.根據(jù)店長和高級值班經理的要求和分工,組織實施相關服務規(guī)范的日常培訓和督導工作。
要求:
1.中專及以上學歷;
2.有酒店行業(yè)管理經驗,有連鎖酒店同等職位或高星級酒店經驗者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能力,較強管理和團隊建設能力
約 1 個崗位
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百色門店店長招聘工資
¥
5717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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20%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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16.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。