
江州區(qū)優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化微信網(wǎng)絡(luò)推廣新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電設(shè)備主管
8000-10000元2025-08-03職位概述
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。
主要職責(zé)
1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)程(TPM理念)。 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行,確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的臺(tái)賬管理、檔案建立與更新。 組織設(shè)備的定期檢修、大修及技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施。 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出并實(shí)施設(shè)備性能改進(jìn)方案。
2. 故障處理: 快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,最大限度減少停機(jī)時(shí)間。 分析設(shè)備故障原因,制定并落實(shí)預(yù)防措施,降低故障復(fù)發(fā)率。 指導(dǎo)并參與復(fù)雜設(shè)備故障的診斷與維修。
3. 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4. 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存管理及成本控制。 分析維修費(fèi)用,制定并實(shí)施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 確保設(shè)備管理工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司EHS要求。
6. 持續(xù)改進(jìn): 推動(dòng)設(shè)備管理信息化(如CMMS系統(tǒng))的應(yīng)用。 引進(jìn)和推廣先進(jìn)的設(shè)備管理方法、維修技術(shù)和工具。 參與新設(shè)備選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。
7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時(shí)向生產(chǎn)管理層匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況及重大問題。
任職要求
1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通機(jī)械設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及維修技術(shù),熟悉電氣、液壓、氣動(dòng)系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練掌握設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測(cè)性維護(hù)(PdM)方法。 具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、分析和解決能力。 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)和一定的設(shè)備管理軟件知識(shí)。 了解機(jī)械制圖、電氣圖紙。 (可選加分項(xiàng))熟悉PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、數(shù)控設(shè)備維修等。
4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
5. 其他要求: 強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03核心職責(zé)
您將肩負(fù)企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動(dòng)技術(shù)賦能業(yè)務(wù):
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地
- 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實(shí)施與迭代。
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造(如:供應(yīng)鏈協(xié)同、財(cái)務(wù)一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。
2. 基礎(chǔ)設(shè)施與安全
- 管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(wù)(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。
- 建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,制定災(zāi)備方案,通過等保測(cè)評(píng)。
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理
- 搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與BI平臺(tái),打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營(yíng)決策。
- 制定數(shù)據(jù)安全策略與權(quán)限管理制度(GDPR/國(guó)內(nèi)合規(guī)要求)。
4. 團(tuán)隊(duì)與資源管理
- 培養(yǎng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì),管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺(tái)響應(yīng)流程。
- 控制IT預(yù)算,評(píng)估技術(shù)投入ROI,降低運(yùn)維成本。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與賦能
- 引入AI/RPA/低代碼等新技術(shù)試點(diǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率。
- 開展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動(dòng)技術(shù)文化滲透。
任職要求
硬性條件
- 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實(shí)施。
- 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財(cái)務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場(chǎng)景者優(yōu)先。
- 技術(shù)能力:
- 精通:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)(CCNP/HCIP同級(jí)能力)、服務(wù)器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理(SQL/Oracle)。
- 熟練:云平臺(tái)(至少1種主流云)、網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統(tǒng)二次開發(fā)邏輯。
- 加分項(xiàng):PMP/ITIL/CISSP證書、Python/Java開發(fā)基礎(chǔ)。
核心素質(zhì)
- 業(yè)務(wù)翻譯能力: 將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值,說服非技術(shù)部門。
- 項(xiàng)目管控力: 可同時(shí)推進(jìn)多系統(tǒng)項(xiàng)目,控制進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。
- 應(yīng)急響應(yīng)力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。
- 合規(guī)意識(shí): 熟悉等保2.0、隱私保護(hù)法規(guī)。 -
電氣/儀表技術(shù)員
5000-7000元2025-08-03蒙女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)高、低壓線路、電機(jī)、電氣、儀表設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和故障排除,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全性。
2、熟知化工生產(chǎn)設(shè)備電氣、儀表的結(jié)構(gòu)和工作原理,編寫和修改PLC、DCS程序,能夠迅速準(zhǔn)確地判斷和解決設(shè)備和電氣儀表的故障。認(rèn)真填寫設(shè)備大、中修記錄,積累好原始資料,優(yōu)化設(shè)備控制流程。
3、遵守安全條例和作業(yè)程序,保證崗位操作的安全性、穩(wěn)定性和可靠性,并統(tǒng)計(jì)維護(hù)記錄、故障統(tǒng)計(jì)等,并作出相應(yīng)的分析和改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)管理好維修人員配備的工器具。按要求做好工器具的保管、清潔、保養(yǎng)、維修、補(bǔ)充等工作,監(jiān)督車間班組所用工器具安全可靠、數(shù)量足夠。
5、負(fù)責(zé)制定電氣、儀表的易損件、備品備件的采購(gòu)計(jì)劃,并督促采購(gòu)到位,并負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的電氣儀表、零配件、閥門、管件、工具等進(jìn)行驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)巡查公司所有電氣、儀表設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)情況,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理或上報(bào)。
7、熟練掌握所使用的工具、量具、儀表。
8、及時(shí)完成其他管理人員交辦的維修、技改任務(wù)和臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、儀表自動(dòng)化類、儀表儀器、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);具有電工證、自動(dòng)化、中級(jí)職稱等相關(guān)證件的可優(yōu)先考慮。
2、熟悉PLC、DCS編程和調(diào)試。
3、有電氣、儀表檢維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣、儀表設(shè)備安裝、調(diào)試、日常檢修維護(hù)、技術(shù)改造和大小修管理工作;有化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ,
4、具有良好的上進(jìn)心、善于虛心學(xué)習(xí)、溝通、不怕吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事,不拖拉怠慢,具抗壓及執(zhí)行。
5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-02市場(chǎng)反饋:收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶意見,及時(shí)反饋給公司,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略調(diào)整提供參考。 5.? -
氟化工 總工程師
12000-20000元2025-08-01文滔滔8、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品制作成本數(shù)據(jù),核算技術(shù)成本,椐據(jù)核算的工藝成本制作成本分析,做好成本控制,優(yōu)化成本。 …… 9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用,制定設(shè)備管理的規(guī)章制度,設(shè)備巡檢表,維護(hù),維修,保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對(duì)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測(cè)試, 10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn),考核,技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程 -
銷售專員
4000-6000元2025-08-01市場(chǎng)反饋收集:及時(shí)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝、口味等方面的反饋,以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期整理并反饋給公司相關(guān)部門,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 5.? -
品控打樣員
4000-5000元2025-08-01問題分析與建議:協(xié)助分析樣品不合格原因(如工藝誤差、原料問題),提出改進(jìn)建議(如調(diào)整配方、優(yōu)化流程),反饋給研發(fā)或生產(chǎn)部門。 四、樣品管理與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù) 1.? …… 標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化參與:根據(jù)打樣結(jié)果,協(xié)助完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工藝規(guī)范,推動(dòng)樣品向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-08-01黃女士負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺(tái)賬戶(微信視頻號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、不斷根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺(tái)的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽(yù)度。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃專員
3000-4000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺(tái)賬戶(微信視頻號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、不斷根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺(tái)的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽(yù)度。 -
酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-01蒙彬斌4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 -
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)BDM(負(fù)責(zé)人)
5000-8000元2025-08-01蔡俊熙崗位職責(zé): 1、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成城市考核目標(biāo) 2、獨(dú)立制定城市策略,保證總部下發(fā)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)實(shí)現(xiàn) 3、從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-014、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力。 5、市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,提升超市品牌知名度和市場(chǎng)份額。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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