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江州區(qū)新媒體策劃運(yùn)營招聘 logo

江州區(qū)新媒體策劃運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)新媒體策劃運(yùn)營最新招聘,平均工資約為3588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體策劃運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體策劃運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-05
羅義文
主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運(yùn)營手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運(yùn)營方式,有小紅書,抖音成功運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰條理性佳。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】
1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃及年度、月度銷售目標(biāo)。
2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議、新媒體運(yùn)營的銷售工作。
3、編制攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書運(yùn)營促銷計劃及目標(biāo),組織落實執(zhí)行。
4、跟進(jìn)重大接待活動的執(zhí)行流程及服務(wù)質(zhì)量。
5、組織及審核各類促銷活動的策劃方案,并跟進(jìn)落實。
6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。
7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。
8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。、
9、負(fù)責(zé)組織銷售經(jīng)理的銷售專題培訓(xùn)及市場拓展力的培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有商務(wù)度假酒店同崗經(jīng)驗優(yōu)先。
2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)、新媒體銷售的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),具有敏銳的市場嗅覺及新媒體的敏感性。
4、有能力培養(yǎng)及帶領(lǐng)狼性團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2025-08-01
黃女士
1、負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺賬戶(微信視頻號、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營及推廣工作
2、不斷根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺的內(nèi)容和運(yùn)營手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽(yù)度。
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行新媒體平臺效果評估、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運(yùn)營機(jī)制;
4、通過內(nèi)容和活動策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率;
5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案。
崗位要求:
1、能夠熟練使用 PS 、 PR 、剪映等圖像視頻處理軟件;
2、有較強(qiáng)的文字功底,能產(chǎn)出多種文案風(fēng)格,有熱點和產(chǎn)品結(jié)合的創(chuàng)意能力,較強(qiáng)的表達(dá)邏輯;
3、有良好的親和力,能夠主動拓展用戶關(guān)系,并和用戶建立良好的互動;
4、最好擁有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,營銷策劃、電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、熟悉電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、活動流程、網(wǎng)站廣告資源等。
約 3 個崗位
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崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 23.5%
    4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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