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江州區(qū)區(qū)域招聘 logo

江州區(qū)區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)區(qū)域最新招聘,平均工資約為7658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
黃女士
1、負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營活動;
2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;
4、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施;
5、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)
備。
主要職責(zé)
銷售策略與目標(biāo)管理:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。
設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。
客戶開發(fā)與管理:
開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場、經(jīng)銷商、電商平臺、社區(qū)團(tuán)購等。
維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。
客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
團(tuán)隊建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵和管理牛肉銷售團(tuán)隊(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
設(shè)定團(tuán)隊成員的個人業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核。
培養(yǎng)團(tuán)隊的專業(yè)知識(牛肉產(chǎn)品知識、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級劃分、烹飪應(yīng)用等)和銷售技能。
市場與產(chǎn)品管理:
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級等)的特點、優(yōu)勢及目標(biāo)市場。
收集、分析市場信息(價格走勢、消費(fèi)偏好、競品動態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價策略提供建議。
有效傳達(dá)公司品牌價值、產(chǎn)品賣點及促銷活動信息。
銷售運(yùn)營與協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉儲、物流、財務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時交付,處理客戶訂單及售后問題。
管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。
確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應(yīng)收賬款管理:
監(jiān)督銷售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險,確保資金安全。
任職要求
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗。
至少 [3] 年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場、經(jīng)銷商管理、肉類進(jìn)出口貿(mào)易等。
專業(yè)知識與技能:
深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級、口感、烹飪)、市場格局、價格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場洞察力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,營造積極進(jìn)取的團(tuán)隊氛圍。
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動力,抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
客戶導(dǎo)向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求:
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2025-08-03
傅和亮
工作職責(zé):
一、區(qū)域計劃管理:
1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對市場潛力,競品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時更新;
2、結(jié)合公司策略和市場部計劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場推廣計劃;
二、客戶與品牌管理:
1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會及學(xué)術(shù)活動,清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品;
三、績效管理:
1、落實執(zhí)行區(qū)域推廣計劃,維護(hù)定點醫(yī)院客戶,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績效目標(biāo);
2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少2年以上臨床合規(guī)推廣經(jīng)驗;
2、有從事抗病毒領(lǐng)域臨床推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、工作積極、主動,責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊意識。
2025-08-03
傅和亮
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各分中心協(xié)議的簽訂、打款以及發(fā)票開具; 2、組織、協(xié)調(diào)、溝通主中心和分中心受試者招募情況; 3、針對項目出現(xiàn)的問題及時解決;召開內(nèi)部和(或)外部協(xié)調(diào)會議; 4、解答區(qū)域的項目以及學(xué)術(shù)問題 …… ; 5、拜訪核心重點醫(yī)院KOL; 6、協(xié)助銷售同事跟進(jìn)區(qū)域自籌項目的推動工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場新能源業(yè)務(wù)新興板塊(風(fēng)電、光伏、充電樁方向)的開發(fā)工作; 2、協(xié)助部門完成市場調(diào)研工作,收集競爭區(qū)域、競爭能源的項目信息和動態(tài),并形成報告; 3、負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、立項、報批報建等工作
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所區(qū)域市場產(chǎn)品的銷售、推廣等工作; 2、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶、維護(hù)良好的客戶關(guān)系、積極處理客戶問題; 3、負(fù)責(zé)所區(qū)域市場信息收集、市場調(diào)查與分析,維護(hù)產(chǎn)品形象; 4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作
2025-08-02
張美娟
HR
做好日常設(shè)備的檢點工作,檢查設(shè)備保養(yǎng)情況; 4、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低廠房停機(jī)工時及設(shè)備原因造成的報廢量; 5、維修人員在設(shè)備維修中要注重安全,要警示相關(guān)人員注意安全,修理期中下班時間要保持區(qū)域整潔
2025-08-02
王小姐
擅長撰寫文書、報告、營銷方案等材料,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力,熟練掌握辦公軟件操作; 3.責(zé)任心強(qiáng),勤于思考,積極開朗,具有良好溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神; 4.具有一定的市場營銷知識,熟悉國家及區(qū)域相關(guān)戰(zhàn)略方針和政策

倉庫管理員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-02
張美娟
HR
合理規(guī)范包材的碼放,提高倉庫利用率; 5、合理安排庫位,方便盤點,方便出入; 6、負(fù)責(zé)包材倉庫各類單據(jù)核對、數(shù)據(jù)錄入,做到帳目清晰,數(shù)字準(zhǔn)確,日清日結(jié); 7、負(fù)責(zé)包材倉庫盤點工作,確保帳,物相符; 8、負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及認(rèn)真做好倉庫安全
2025-08-01
黃女士
一、崗位職責(zé) 1、熱情禮貌接待每一位顧客,并主動提供服務(wù)確保顧客滿意; 2、做好區(qū)域衛(wèi)生 餐前:按照分工做好餐前衛(wèi)生;檢查落臺衛(wèi)生、備料、設(shè)備是否正常, 3、自查整改 (1)餐中:按照服務(wù)流程主動熱情接待顧客 …… , (2)巡臺(催菜、添加茶水、更換骨碟、清理桌面)保證顧客滿意度, (3)餐后:按照分工做收尾;按照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充區(qū)域物料; 二、福利待遇 月休4天、包食宿,繳納五險、良好的晉升空間、帶薪年假、生日福利等

物業(yè)經(jīng)理

6000-12000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費(fèi)用催收。

暖通工程師

6000-8000元
2025-08-01
黃女士
協(xié)調(diào)給排水、暖通空調(diào)工作,審核給排水、暖通空調(diào)設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)給排水、采暖、空調(diào)通風(fēng)工程的技術(shù)指導(dǎo),巡視檢查相關(guān)專業(yè)工程的施工質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計區(qū)域的地下管線
2025-08-01
黃女士
工作職責(zé): 1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客服專員的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:13
2025-08-01
唐國銘
崗位職責(zé): 1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護(hù)工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。 2、推進(jìn)餐廳相關(guān)客戶營銷方案的執(zhí)行; 3、協(xié)助店長進(jìn)行客戶營銷管理工作。

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 旅游 瀏覽:11
2025-08-01
農(nóng)汶鑒
3.負(fù)責(zé)設(shè)備區(qū)域安全動態(tài)觀測,隱患消除等。該崗位男女不限,年齡20-35歲,性格開朗,有客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,月休4天。
約 41 個崗位

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崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    2.3%
崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。
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