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江州區(qū)培訓管理崗招聘 logo

江州區(qū)培訓管理崗招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)培訓管理崗最新招聘,更多培訓管理崗培訓管理崗培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)經理

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-05
徐銳
崗位職責:
1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。    
2、 負責對物業(yè)內的保安,清潔,工程、服務工作及管理處日常工作進行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?!   ?br /> 5、 按時完成工作報告。    
6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?!   ?br /> 7、 負責統(tǒng)籌、協(xié)調收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?!   ?br /> 8、 加強內部管理及協(xié)調與其他各部門工作。   
9、 于有關政府部門保持密切聯系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調意見,在管理上作出改善?!   ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。    
12、 定期管理人員值班時間。    
13、 不定時夜訪,確保管理良好?!   ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?!   ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務?!   ?br /> 16、 負責管理費收繳?!   ?br /> 17、 制定各操作運轉規(guī)程及物業(yè)有關管理制度?!   ?br /> 18、?對有關設施提出經營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,物業(yè)管理,房地產經營管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經驗,熟悉物業(yè)服務行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領導與溝通協(xié)調能力,有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神;
4、持物業(yè)經理上崗證。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責】
1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃及年度、月度銷售目標。
2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議、新媒體運營的銷售工作。
3、編制攜程、美團、飛豬、抖音、小紅書運營促銷計劃及目標,組織落實執(zhí)行。
4、跟進重大接待活動的執(zhí)行流程及服務質量。
5、組織及審核各類促銷活動的策劃方案,并跟進落實。
6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。
7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。
8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。、
9、負責組織銷售經理的銷售專題培訓及市場拓展力的培訓。
【崗位要求】
1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗;具有商務度假酒店同崗經驗優(yōu)先。
2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務、新媒體銷售的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、結果導向,執(zhí)行力強,具有敏銳的市場嗅覺及新媒體的敏感性。
4、有能力培養(yǎng)及帶領狼性團隊實現銷售目標。

管培生

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應屆生,目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。
2、培養(yǎng)計劃:入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓
3、應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負責,認真,踏實 ,結果導向,上進心強,表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;
5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;

烘焙店店長

4000-6000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同經驗,高中以上學歷。 2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態(tài)。
約 4 個崗位
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