
江州區(qū)oracle招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)oracle最新招聘,更多oracleoracleoracle數(shù)據(jù)庫運維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運維工程師-北海
6000-7000元2025-08-12曹宏計算機相關專業(yè),學信網(wǎng)可查,全日制本科及以上學歷;
畢業(yè)后的1年及以上工作經(jīng)驗
工作內容:
1、主要負責國家電網(wǎng)運維,電力系統(tǒng)項目的服務器管理,系統(tǒng)巡檢,程序部署與優(yōu)化
2、編寫相關的運維技術文檔
技術要求:
1、熟練掌握Linux系統(tǒng)、shell語句;
2、熟練掌握SQL語句、MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫;
3、入職有崗前培訓一周并考試
上班時間是8.30-17.30,雙休,節(jié)假日休息 -
采購主管
6000-8000元2025-08-03主要職責
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。
分析市場趨勢、供應商動態(tài)和成本結構,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應商管理:
負責供應商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認證和管理,建立并維護優(yōu)質、可靠的供應商資源池。
主導供應商談判,爭取最優(yōu)商業(yè)條款(價格、付款、交付、質量、服務等)。
建立并維護長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應商合作關系。
定期進行供應商績效評估與審核,推動供應商持續(xù)改進。
采購執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購活動,確保物料/服務按時、按質、按量、按預算交付。
負責采購合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購預算執(zhí)行情況,控制采購支出。
流程優(yōu)化與風險管理:
建立、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識別和管理采購過程中的潛在風險(供應風險、質量風險、價格風險、合規(guī)風險等),制定應對預案。
推動采購數(shù)字化和自動化工具的應用,提升采購效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計劃、倉儲、物流、財務、質量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應鏈順暢高效。
理解內部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
團隊建設與管理:
領導、指導、培訓和激勵采購團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力和績效。
負責團隊成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學、工程類或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上團隊管理經(jīng)驗(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗)。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
精通采購全流程: 熟悉供應商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應商績效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內外部利益相關者進行有效溝通和談判,達成雙贏結果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實的供應鏈知識: 了解供應鏈管理基本原理和最佳實踐。
風險意識與合規(guī)性: 熟悉采購相關法律法規(guī),具備良好的風險識別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領導力與團隊管理: 具備優(yōu)秀的領導才能,能夠有效激勵、發(fā)展和管理團隊。
解決問題能力: 能夠獨立分析并解決復雜的采購問題。
抗壓能力與責任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責任感和職業(yè)操守。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03核心職責
您將肩負企業(yè)數(shù)字化基座的建設與優(yōu)化,推動技術賦能業(yè)務:
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地
- 制定企業(yè)信息化建設中長期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實施與迭代。
- 主導業(yè)務流程數(shù)字化改造(如:供應鏈協(xié)同、財務一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。
2. 基礎設施與安全
- 管理網(wǎng)絡架構(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。
- 建立網(wǎng)絡安全防護體系,制定災備方案,通過等保測評。
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理
- 搭建數(shù)據(jù)倉庫與BI平臺,打通業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營決策。
- 制定數(shù)據(jù)安全策略與權限管理制度(GDPR/國內合規(guī)要求)。
4. 團隊與資源管理
- 培養(yǎng)IT技術團隊,管理外包服務商,優(yōu)化IT服務臺響應流程。
- 控制IT預算,評估技術投入ROI,降低運維成本。
5. 技術創(chuàng)新與賦能
- 引入AI/RPA/低代碼等新技術試點,提升運營效率。
- 開展員工數(shù)字化能力培訓,推動技術文化滲透。
任職要求
硬性條件
- 教育背景: 本科及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程相關專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗:
- 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗,主導過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實施。
- 熟悉[制造業(yè)供應鏈/零售全渠道/財務共享中心等]業(yè)務場景者優(yōu)先。
- 技術能力:
- 精通:網(wǎng)絡架構設計(CCNP/HCIP同級能力)、服務器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫管理(SQL/Oracle)。
- 熟練:云平臺(至少1種主流云)、網(wǎng)絡安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統(tǒng)二次開發(fā)邏輯。
- 加分項:PMP/ITIL/CISSP證書、Python/Java開發(fā)基礎。
核心素質
- 業(yè)務翻譯能力: 將技術方案轉化為業(yè)務價值,說服非技術部門。
- 項目管控力: 可同時推進多系統(tǒng)項目,控制進度與風險。
- 應急響應力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。
- 合規(guī)意識: 熟悉等保2.0、隱私保護法規(guī)。
約 3 個崗位
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