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江州區(qū)財(cái)務(wù)招聘 logo

江州區(qū)財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為3662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
黃女士
根據(jù)公司采購需求,制定物資采購計(jì)劃,對接供應(yīng)商完成價(jià)格談判,合同簽訂跟進(jìn)訂單配送進(jìn)度,監(jiān)督物資驗(yàn)收,辦理出入庫相關(guān)手續(xù),協(xié)助財(cái)務(wù)對賬并收票嚴(yán)格檢驗(yàn)物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時對接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,對于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時開發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購制度,不斷優(yōu)化采購流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率.。
核心職責(zé)
您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財(cái)務(wù)管控體系
- 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
- 統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制(含合并報(bào)表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國會計(jì)準(zhǔn)則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析,動態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。
- 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。
4. 經(jīng)營分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財(cái)務(wù)可行性評估。
5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。
6. 審計(jì)與合規(guī)
- 對接內(nèi)/外部審計(jì)稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。
- 跟蹤財(cái)稅政策變化,及時調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);中級會計(jì)師以上證書,CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)或集團(tuán)企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤賬務(wù)處理、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財(cái)務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
2025-08-03
王小姐
一、崗位職責(zé)
1.建立健全公司資產(chǎn)臺賬,做到賬實(shí)相符;
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司的資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)核資工作,組織開展定期或不定期盤點(diǎn)、抽查;
3.配合部門負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購置計(jì)劃,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù);
5.依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,會同相關(guān)部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作;
6.提供財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標(biāo),向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營建議和決策支持;
7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷;
2.財(cái)務(wù)會計(jì)、資產(chǎn)評估等相關(guān)財(cái)會、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),初級會計(jì)師及以上職稱;
3.熟悉財(cái)會專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)分析能力;
4.熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
5.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有從事資產(chǎn)盤點(diǎn)、制定經(jīng)營績效考核目標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 配合內(nèi)/外部審計(jì),提供財(cái)務(wù)資料,落實(shí)審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)。 5. 業(yè)務(wù)支持延伸 - 輸出部門費(fèi)用分析報(bào)告,輔助成本管控決策。 …… - 對接業(yè)務(wù)部門,解答財(cái)務(wù)流程問題(如:合同收付款條款審核)。 任職要求 硬性門檻 - 專業(yè)資質(zhì): - 財(cái)務(wù)/會計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級會計(jì)職稱(必備)。
跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉儲、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。 理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
銷售運(yùn)營與協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉儲、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時交付,處理客戶訂單及售后問題。 管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造(如:供應(yīng)鏈協(xié)同、財(cái)務(wù)一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。 2. …… - 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財(cái)務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場景者優(yōu)先。

IT

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 三、數(shù)據(jù)管理與安全 1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。 …… 例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
2025-08-02
王小姐
一、崗位職責(zé) 1.入職后需在集團(tuán)總部不同部門(如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財(cái)務(wù)等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式; 2.協(xié)助部門完成事務(wù)性工作,包括文件整理、會議組織等
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃下,統(tǒng)籌本公司財(cái)務(wù)管理工作; 2、組織建立公司財(cái)務(wù)制度流程體系并推動落實(shí); 3、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編織和財(cái)務(wù)分析; 4 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會計(jì)職稱; 2、2年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性別不限,30-45歲。
2025-08-02
王小姐
二、任職資格 (1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); (2)掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融、證券、基金、宏觀貨幣政策等有關(guān)政策法規(guī)知識,了解公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、國內(nèi)金融市場;

會計(jì)

5000-6000元
2025-08-01
黃女士
職位要求: 1.中共黨員,本科以上學(xué)歷,要求有3年以上會計(jì)核算管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉合并報(bào)表、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理、報(bào)銷管理等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù); 3.能夠獨(dú)立對接或牽頭負(fù)責(zé)年報(bào)審計(jì)報(bào)告對接工作; 4.具體財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目或集團(tuán)財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目的咨詢
2025-08-01
劉銘
1、貨幣資金核算、往來結(jié)算和工資結(jié)算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須)

跟單文員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-01
協(xié)調(diào)配合:與采購、倉庫、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,解決訂單執(zhí)行過程中的各類問題,保障業(yè)務(wù)流程順暢。 二、任職要求 1.?基本條件 - 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-01
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程的核算和管理,確保賬實(shí)相符;定期與資產(chǎn)管理部門合作開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,核查差異并及時處理;跟蹤在建工程項(xiàng)目執(zhí)行情況,掌握項(xiàng)目資金使用情況。 2、負(fù)責(zé)銷售收入的準(zhǔn)確確認(rèn),管理應(yīng)收賬款,定期提醒業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)逾期款項(xiàng),定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表并分析。 3、應(yīng)付賬款核算與管理。 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的核算與管理。 5、費(fèi)用計(jì)提與攤銷。 6、組織備品備件年度盤點(diǎn)。 7、根據(jù)需要向相關(guān)部門及總部提供相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。 8、上級安排的其他工作。 任職條件 1、具有本科以上學(xué)歷,財(cái)會類專; 2、熟悉會計(jì)法規(guī),熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,有相關(guān)會計(jì)核算工作3-5年...
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崇左江州區(qū)會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    2.4%
崇左江州區(qū)會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占2.4%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
崇左江州區(qū)會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
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