
賀州營銷人員招聘
桂聘提供2025年8月賀州營銷人員最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)2條,平均工資約為4568元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷人員市場營銷人員市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后經理
8000-9000元2025-08-11王聲爵崗位職責:
負責售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調度等;
制定并執(zhí)行售后服務流程,確保服務質量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質量,提高工作效率;
負責售后團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率;
定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。
上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
五星酒店餐廳經理
4000-6000元2025-08-11謝淼威崗位職責
全面負責餐廳的日常運營管理工作,包括制定運營計劃、優(yōu)化服務流程,確保餐廳高效、有序運轉,為賓客提供卓越的用餐體驗。
監(jiān)督餐廳服務質量,定期進行服務培訓與考核,提升員工服務意識和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度與忠誠度。
負責餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團結的服務團隊,營造積極向上的工作氛圍。
進行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用,制定預算并嚴格執(zhí)行,確保餐廳經營效益。
與廚房團隊密切協(xié)作,跟進菜品研發(fā)與更新,把控菜品質量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營銷推廣活動,提升餐廳知名度與客流量,與市場部門、公關團隊協(xié)同合作,開拓新客源,維護老客戶。
任職要求
大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經驗,熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務標準。
具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效組織和激勵團隊達成工作目標,妥善處理各類突發(fā)事件與復雜問題。
對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的市場洞察力和服務意識,熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化,能夠為餐廳運營提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識,能夠通過數(shù)據(jù)評估餐廳運營狀況并制定改進措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質,具備優(yōu)秀的外語溝通能力(英語或其他外語)者優(yōu)先。
薪資福利
具有競爭力的薪資待遇,月薪 4-6 元,另有豐厚的績效獎金。
完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,酒店提供系統(tǒng)的培訓課程與晉升機會,助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團隊氛圍,與行業(yè)精英共事,提升個人職業(yè)能力與行業(yè)視野。 -
市場運營主管
5000-10000元2025-08-11劉奕望二、崗位職責
1. 運營規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機構的長期運營戰(zhàn)略和短期經營計劃,涵蓋市場推廣、服務優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實施,確保各項計劃順利推進。定期對運營狀況進行總結分析,向管理層匯報,根據(jù)實際情況及時調整運營策略。
2. 團隊管理:負責口腔機構團隊的組建、培訓和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務,制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工提升工作績效和服務質量。關注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓和晉升機會,提升團隊整體素質。
3. 市場開拓與營銷:深入了解口腔醫(yī)療市場動態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的市場推廣和營銷策略。拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學校等建立合作關系,提升機構知名度和影響力。策劃并組織各類營銷活動,吸引新客戶,提高客戶就診率和忠誠度。
4. 客戶服務管理:建立完善的客戶服務體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗。處理客戶投訴和建議,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強客戶關系管理,通過回訪、會員活動等方式,維護與客戶的良好關系。
5. 醫(yī)療質量管理:協(xié)助醫(yī)療團隊確保醫(yī)療服務質量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時解決醫(yī)療運營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務的安全和有效。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,熟悉口腔醫(yī)療市場和運營模式;有成功的市場推廣和團隊管理案例者優(yōu)先。
3. 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與醫(yī)療團隊、客戶和合作伙伴有效溝通;較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊實現(xiàn)目標;良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;具備處理突發(fā)事件的能力,能夠應對各種運營挑戰(zhàn)。
4. 其他要求:熱愛口腔醫(yī)療行業(yè),具有強烈的責任心和服務意識;具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;能夠適應一定的工作壓力,有較強的自我驅動力和學習能力。
四、薪資福利
薪資*** -
(社保+獎金)烘焙門店店長
4000-7000元2025-08-11顏小姐崗位職責: 1-負責達成門店業(yè)績指標,開源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團隊搭建工作。 2-制定并執(zhí)行銷售策略,以提高店面的業(yè)績,包括促銷活動的策劃以及銷售目標的設定。 …… 4-負責人員培養(yǎng)與績效輔導,確保員工具備必備技能和知識。處理客戶投訴,并確保問題得到及時解決。通過建立良好的客戶關系,促進客戶忠誠度,并吸引新客戶。 5-每周的銷售報告,制定改進措施。 …… 與上級保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營銷策略。 -
酒店營銷總監(jiān)
11000-20000元2025-08-11劉洪飛根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導營銷經理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調研、產品營銷分析工作,做好銷售目標分解、落實任務,督導檢查并保證銷售計劃的完成。 …… 定期組織營銷部管理人員的培訓工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系,完善客人管理體系 -
汽車售后經理
6000-10000元2025-08-11董其軍具有豐富的管理經驗,較好的組織協(xié)調及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務考核標準,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作 …… ; 8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理; 9、協(xié)調前臺與各部門之間的業(yè)務關系,確保前臺服務工作有序開展; 10、負責備件、用品、服務產品的營銷管理。 -
前臺接待
2000-5000元2025-08-11黃華磊遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 -
售前售中售后客服
3000-8000元2025-08-07陳榮彬客服人員崗位職責 客服:將詢盤轉化為為線索,盯住線索促成交 售前客服:咨詢客戶、營銷性質(我要怎么留住他) 售中客服:協(xié)助銷售(我要怎么搞定他) 售后客服:已經成交客戶、服務性質(我要怎么加深他對我的印象
約 8 個崗位
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賀州營銷人員招聘最新投遞
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郭先生投遞了 賀州市博泰口腔有限公司 的 市場運營主管 職位2025-08-11
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賀州市場營銷策劃招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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