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賀州移動回訪客服招聘

桂聘提供2025年8月賀州移動回訪客服最新招聘,八步區(qū)1條,平均工資約為3588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動回訪客服移動電話客服電話客服代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:15
2025-08-11
王武
1. 經(jīng)營管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場等團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。建立激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計會員管理體系,通過老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務(wù)升級(如新增項目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
約 1 個崗位
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賀州電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.8%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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