
賀州物流業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月賀州物流業(yè)務(wù)最新招聘,平桂區(qū)4條,有五險等,更多物流業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)國際物流業(yè)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【經(jīng)理】賀州
6500元5小時前陳經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系166-26-36-52-02
【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等
2. 根據(jù)公司營運管理制度,負責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實
3. 按要求完成部門指標,統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作,滿足客戶的合理需求
4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負責(zé)客戶溝通及異常處理等
5. 公司安排的其他各項工作
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得
(綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除)
【福利待遇】
1. 基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假、帶薪休假
2. 崗位福利:五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎
3. 特色福利:內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等
【發(fā)展機會】
提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發(fā)展機會多
【工作地點】
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等,能獨立處理復(fù)雜問題
【備注】
1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物 -
業(yè)務(wù)跟單助理
3000-5000元2025-08-07崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)貿(mào)易跟單業(yè)務(wù),包括訂單處理、物流跟蹤、客戶溝通等;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時交付,并保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 負責(zé)處理客戶投訴,并及時解決問題;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3. 熟練掌握貿(mào)易跟單流程,熟悉國際貿(mào)易規(guī)則;
4. 具備較強的團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度工作;
5. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
6. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進行溝通。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單助理
3000-6000元2025-08-07崗位職責(zé):
1. 負責(zé)貿(mào)易跟單業(yè)務(wù),包括訂單處理、物流跟蹤、客戶溝通等;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時交付,并保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 負責(zé)處理客戶投訴,并及時解決問題;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3. 熟練掌握貿(mào)易跟單流程,熟悉國際貿(mào)易規(guī)則;
4. 具備較強的團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度工作;
5. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
6. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進行溝通。 -
抖音電商客服
3000-5000元2025-08-07姚維文現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠聘一名具備較強學(xué)習(xí)積極性、情緒處理能力和責(zé)任心的客服人員,負責(zé)在直播期間及日常與客戶溝通,解答疑問,處理訂單及售后問題,確??蛻魸M意度。 年輕人的公司,氛圍超級好??! …… 處理客戶訂單,跟進發(fā)貨、物流及售后問題,確保客戶體驗順暢; 3. 協(xié)助主播維護直播間秩序,處理突發(fā)情況,如客戶投訴或爭議; 4. 記錄客戶反饋,整理常見問題,優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)流程; 5.
約 4 個崗位
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