
賀州其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月賀州其他崗位最新招聘,八步區(qū)139條平桂區(qū)35條,有五險等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產銷售主管
4000-9000元2025-08-15郭澤鋒崗位職責:
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山唬ê炗喓贤?、辦理貸款手續(xù)等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結銷售經驗和教訓,提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
1.會平面基礎軟件PS、CDR、AI等設計軟件
2.對工作有耐心,具有一定的抗壓能力
3.有上進心,愿意不斷嘗試努力提升自己
4.具有責任心,能接受偶爾的加班,能負責任的完成自己的工作
崗位福利:
1.每個月300元餐補
2.加班有餐補,路費報銷等
3.購買五險+帶薪年假(滿1年) -
石材加工
3000-6000元2025-08-15張初先崗位職責:
行業(yè)經驗:
崗位經驗:
任職要求:
工作內容
1.負責鑫盛廣告的石材加工工作;
2.按照要求進行石材的切割、打磨和拋光;
3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中的問題。
任職要求
1.具備良好的身體素質;
2.工作踏實、能夠承擔工作壓力;
3.具備一定的石材加工經驗。 4. 會精雕設計做圖軟件者優(yōu)先 -
黃金修蠟、種樹、注蠟
3000-6000元2025-08-15張利群1、因公司發(fā)展需要,招聘黃金修蠟、種樹、注蠟3名 2、硬金修蠟多名,有修過硬金套鏈經驗的優(yōu)先 或是修過組裝四件套蠟的 3,此部門崗位上白班,熟手工資***! -
資料員
4000-6000元2025-08-15段澤勇崗位福利:4000-6000元/月,購買社保。 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-08-15段澤勇此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業(yè)領域管理經驗或商業(yè)地產類管理工作經驗?。 ?專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務意識、組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力。 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2025-08-15段澤勇崗位福利:8000-12000元,按法定節(jié)假日作息,購社保。 教育背景:行政管理和相關法律專業(yè),本科以上學歷。 行業(yè)經驗:實際崗位工作10年以上。 …… 崗位經驗:100人以上公司任職,HR、律師、行政總監(jiān)理\或總經理助理等崗位。 6、其他,需要上一家(或2家)離職公司的工作推薦信用 -
高中日語老師(廣西欽州)
6000-8000元2025-08-15陳云海如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。 (此崗位為外派老師,教學地點在廣西省內,接受外派可進行投遞,歡迎加入) 應聘要求: 1.必須具備高中教師資格證。 -
運營總監(jiān)
3000-8000元2025-08-15陳榮彬負責帶領團隊制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標 2、保證網(wǎng)銷團隊整體正常運作 3、審核公司網(wǎng)絡推廣計劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關宣傳方案資料 5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實 6、負責給各崗位做好輔導工作 -
耳機維修
3500-4500元2025-08-15陳榮彬熟悉電子元器件 視力良好、吃苦耐勞 服從管理,具備相關崗位工作經驗優(yōu)先 -
債務優(yōu)區(qū)域負責人
15000-30000元2025-08-15陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優(yōu)化事業(yè)區(qū)域負責人
15000-30000元2025-08-15陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優(yōu)化事業(yè)合伙人
15000-30000元2025-08-15陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優(yōu)化區(qū)域負責人
15000-30000元2025-08-15陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
房地產營銷總監(jiān)
9000-14000元2025-08-15梁代英任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,房地產市場營銷等相關專業(yè),對房地產行業(yè)有深刻認知; 2、3-5年以上營銷管理成功經驗,具有較強的營銷統(tǒng)籌能力,具有同等崗位經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷
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