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賀州客戶開發(fā)招聘 logo

賀州客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月賀州客戶開發(fā)最新招聘,八步區(qū)23條平桂區(qū)10條,平均工資約為3751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶開發(fā)客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
周生
總經理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深
主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍

家居顧問

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-怡園 1人 建材 瀏覽:16
2025-07-30
關金蘭
一、崗位職責:
1:負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2 : 維護老客戶,渠道客戶,提升客戶復購和轉介紹;
3:接待展廳進店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務及空間規(guī)劃,完成銷售目標;
4:維護展廳衛(wèi)生及產品擺放,積極配合店長,服從工作安排,積極參加團隊活動。
二、任職要求:
1:男女不限,形象好,能吃苦抗壓,喜歡錢;
2:高中/中專以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先考慮;
4:具有兩年以上銷售經驗;有家居、建材、保險金融、高端銷售、高端服務從業(yè)經歷優(yōu)先。

項目經理

4000-9000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-30
吳正幫
崗位職責:
1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標,對銷售業(yè)績指標全面負責;
2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業(yè)客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤;
3、通過電話了解客戶需求,開通賬號,介紹和講解產品,引導客戶高頻試用產品;
4、商務洽談、出差拜訪客戶,找到決策人,促進成單;
5、遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守公司的行為規(guī)范和認同公司企業(yè)文化。
崗位要求:
1、20歲以上,專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡安全行業(yè)的銷售經驗者優(yōu)先,能接受工作出差;
3、良好的營銷技巧和溝通能力,強烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神
福利待遇:
1、無責底薪4000+餐補+話補;
2、入職購買五險一金;
3、周末雙休,不加班,其他按國家法定節(jié)假日休息。
4、上班時間為8:30am到下午的5:30pm,為員工提供彈性的上班時間。
5、本公司是迅速成長的高科技公司,提供在職培訓、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金、午餐補貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。

酒店經理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:9
2025-07-30
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門完成酒店的各項計劃目標; 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內部管理; 4 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);5年以上酒店管理經驗,2年以上同崗位工作經驗; 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關法律法規(guī)及政策性文件

商務主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:21
2025-07-30
周生
總經理
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)客戶,鞏固、維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神

行政專員

3000-5000元
2025-07-30
黃偉光
崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務,開發(fā)和追單另+業(yè)務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 …… 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單

運營項目副總經理

15000-20000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-07-30
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
約 37 個崗位

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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.8%
    2K
  • 41%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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費用標準
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