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賀州客房服務(wù)員招聘 logo

賀州客房服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月賀州客房服務(wù)員最新招聘,八步區(qū)8條平桂區(qū)3條,平均工資約為2518元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員星級酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
楊國平
工作內(nèi)容
- 負責客房的日常打掃和維護
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m
任職要求
- 具備良好的體力,能夠勝任較為繁重的體力勞動
- 具備保潔經(jīng)驗,熟悉客房清潔工作的流程和標準
- 具備連鎖酒店經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店的工作流程和要求
2025-08-03
劉洪飛
有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有團隊精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。
2025-08-03
盧麗瑩
崗位職責:
1. 負責客房的日常打掃和維護,保證客房整潔和舒適;
2. 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m;
3. 認真檢查客房內(nèi)的各項設(shè)施是否完好,及時補充客用品并確保備品充足。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助;
2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;
3. 具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率。
2025-08-03
覃家權(quán)
1.工作內(nèi)容:客房衛(wèi)生清潔; 2.任務(wù)要求:服從管理,有責任心,吃苦耐勞,對客服務(wù)態(tài)度好; 3.特別說明:工作態(tài)度端正。

客房領(lǐng)班

3000-5000元
2025-08-03
劉洪飛
客房管理,員工管理,服務(wù)管理
2025-08-03
鐘新城
1.酒店客房衛(wèi)生酒店負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識培訓 3.按標準做房 4.服從管理 長白班,(9小時)男女不限(25-48)認識字 綜合工資:2400-3000

客房服務(wù)員

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-03
謝海威
清潔房間衛(wèi)生,保持品質(zhì)干凈整潔 每日每周每月計劃衛(wèi)生
賀州-八步區(qū) 1人 投資 瀏覽:34
2025-07-30
曾誠
負責酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。
2025-07-26
謝超信
5.組織或督導員工的崗位業(yè)務(wù)培訓,不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 6.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。
2025-07-26
謝淼威
1、有房務(wù)工作經(jīng)驗 2、嚴格執(zhí)行部門負責人工作安排 3、遵守公司各項規(guī)定 要求:能吃苦,服從管理,男女不限
2025-07-26
黃伙有
崗位職責: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 注重細節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 崗位福利:購買五險,泡溫泉福利,帶薪年假,包吃,年底雙薪
2025-07-26
黃伙有
崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補貼)

服務(wù)員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-26
謝淼威
急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-07-26
謝超信
主要負責酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00
約 14 個崗位
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賀州客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 51.9%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 3.7%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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