
賀州工單處理招聘
桂聘提供2025年8月賀州工單處理最新招聘,八步區(qū)29條平桂區(qū)21條,平均工資約為3151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工單處理保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元9小時(shí)前葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬(wàn)方購(gòu)物中心 -
見習(xí)中控員(飼料廠)
4000-6000元9小時(shí)前周施安專業(yè)要求:機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)的分解到各個(gè)崗位。
2、根據(jù)分解的任務(wù)對(duì)各崗位人員進(jìn)行在崗確認(rèn)和任務(wù)下達(dá)。
3、配料時(shí)中控要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋的各崗位情況進(jìn)行人員調(diào)度協(xié)助幫忙完成任務(wù),避免造成生產(chǎn)不能順暢進(jìn)行。
4、對(duì)投料工段的原料投料數(shù)量進(jìn)行計(jì)算和投料口的原料進(jìn)行二次確認(rèn),并對(duì)進(jìn)入的原料進(jìn)行入倉(cāng)取樣安排和追蹤。
5、對(duì)粉碎的原料要進(jìn)行粉碎機(jī)的電流監(jiān)控避免因電流過(guò)載燒電機(jī)和電流異常粉碎機(jī)破篩情況需要通知樓層工藝取樣確認(rèn)減少不合格料進(jìn)入,也對(duì)粉碎后原料進(jìn)行關(guān)注避免樓層工藝換錯(cuò)篩片導(dǎo)致料不合格。 6、對(duì)配料工段中控要進(jìn)行配方的核對(duì)確認(rèn)避免配方錯(cuò)誤。
7、配料還要關(guān)注配料的精度是否有偏差導(dǎo)致原料消耗和產(chǎn)品指標(biāo)不達(dá)標(biāo),在配料過(guò)程中還對(duì)小料投料工進(jìn)行投的原料復(fù)核監(jiān)督避免投錯(cuò)小料,混合完后的半成品通知樓層工藝取樣進(jìn)行感官確認(rèn)后方可連續(xù)配料,如有不合格停止配料反饋班長(zhǎng)分析原因。 8、對(duì)工藝流程的提升機(jī)電流進(jìn)行監(jiān)控避免料沒(méi)走完或者過(guò)載導(dǎo)致生產(chǎn)停止。
9、對(duì)制粒崗位開機(jī)和鍋爐崗位的蒸汽送氣進(jìn)行合理銜接,避免蒸汽送晚或送早導(dǎo)致浪費(fèi)和生產(chǎn)效率降低。
10、對(duì)制粒出來(lái)的成品數(shù)據(jù)進(jìn)行詢問(wèn),判斷是否時(shí)合格的成品,避免不合格品持續(xù)生產(chǎn),如有不合格告知生產(chǎn)班長(zhǎng)查明原因進(jìn)行處理。 -
見習(xí)制粒工(飼料廠)
4000-6000元9小時(shí)前周施安專業(yè)要求:機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化
開機(jī)前準(zhǔn)備:
1、提前到崗,了解當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運(yùn)行狀況;
2、根據(jù)不用品種生產(chǎn)料號(hào),提前做好檢查蒸汽壓力、設(shè)備狀況等;
3、調(diào)整環(huán)模壓輥間距,對(duì)軸承、壓輥加潤(rùn)滑油,緊固螺絲、螺帽;
4、提前做好排放冷凝水,進(jìn)行蒸汽預(yù)熱等準(zhǔn)備工作;
設(shè)備操作:
1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程開啟制粒機(jī)及其他相關(guān)設(shè)備,如調(diào)質(zhì)器、喂料器等;
2、根據(jù)原料特性和生產(chǎn)需求,調(diào)整制粒機(jī)的參數(shù),如溫度、壓力、喂料速度等,確保顆粒的成型率和質(zhì)量;
3、時(shí)刻監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況;
生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控:
1、定期檢查顆粒料的感觀質(zhì)量,如粒度、硬度、PDI、顏色等,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、通過(guò)控制蒸汽壓力和溫度,保證調(diào)質(zhì)后物料水分和制粒溫度在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整設(shè)備參數(shù),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保證設(shè)備高效運(yùn)行。
4、生產(chǎn)過(guò)程隨時(shí)針對(duì)制粒全流程進(jìn)行檢查排查,做到了然于心,防患于未然。
設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
1. 定期對(duì)制粒機(jī)進(jìn)行檢查和保養(yǎng),如加油、潤(rùn)滑、緊固等,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2.每班清理制粒機(jī)喂料器、調(diào)質(zhì)器等設(shè)備內(nèi)的雜物,防止堵塞。
3.生產(chǎn)結(jié)束后,清理制粒機(jī)內(nèi)部及周圍積料,保持設(shè)備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
4.定期針對(duì)冷卻器進(jìn)行清理(包括沙克龍、關(guān)風(fēng)器、冷卻器閘板、風(fēng)機(jī)口積料等)。
其他工作:
1. 負(fù)責(zé)制粒過(guò)程中的物料準(zhǔn)備和投放,確保物料供應(yīng)的連續(xù)性。
2. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
安防技術(shù)人員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前謝先生人事3、熟悉安防系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常維護(hù),對(duì)弱電集成項(xiàng)目工有一定的經(jīng)驗(yàn);4、能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶資源者優(yōu)先 -
機(jī)修工
3000-8000元9小時(shí)前陳志康崗位職責(zé): 1. 按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè),維修,保養(yǎng)。 任職要求: 1. 擁有汽修相關(guān)專業(yè)背景,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力。 3. 能夠吃苦耐勞,積極上進(jìn)。 薪資待遇: 1. 薪資范圍:3000~8000 -
運(yùn)維工程師
3000-5000元9小時(shí)前吳正幫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類項(xiàng)目,包含從項(xiàng)目啟動(dòng)到上線期間的所有工作規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn),對(duì)相關(guān)的公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé),做好開發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部技術(shù)、平臺(tái)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等對(duì)接工作和梳理跟進(jìn) -
機(jī)修工
5000-10000元9小時(shí)前張秀東崗位職責(zé): 1.獨(dú)立能對(duì)進(jìn)廠新能源車輛進(jìn)行檢查、故障排查、 維修、保養(yǎng)等; 2.汽修維修專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.維修經(jīng)驗(yàn)3年或以上; 3.有駕照; 任職要求: 1.服從管理; 2.持有低壓電工證; -
汽車維修工
3000-6000元9小時(shí)前廖序端能獨(dú)立維修小車和新能源車 -
途虎養(yǎng)車工場(chǎng)店招大工、中工、小工
2000-7000元9小時(shí)前何玉兵有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
途虎養(yǎng)車機(jī)修中工
3000-6000元9小時(shí)前何玉兵崗位職責(zé): (1) 對(duì)到店車輛進(jìn)行故障診斷、保養(yǎng)維修,并根據(jù)故障問(wèn)題與客戶溝通推薦產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目。有效率完成施工,且保證施工質(zhì)量。 (2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地服務(wù)好每位客戶,耐心的回復(fù)客戶提問(wèn)和講解汽車相關(guān)知識(shí) (3)遵守公司的規(guī)章制度,服從公司安排 (4)能夠樂(lè)觀的接受店長(zhǎng)安排的工作任務(wù) (5)有一定的5s素養(yǎng),維護(hù)好門店的工具設(shè)備和衛(wèi)生清潔,不亂扔亂擺,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修 任職資格: (1) 具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力。 (2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)。 (3)服從安排,愿意學(xué)習(xí)晉升,團(tuán)隊(duì)合作。 (4)顧客服務(wù)意識(shí),具備主人翁精神。 (5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)... -
機(jī)修中工
3000-4000元9小時(shí)前何玉兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 執(zhí)行機(jī)修工作,包括但不限于輪胎和小型車的維修 - 保證維修服務(wù)的質(zhì)量和效率,確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具備1年以內(nèi)或1-3年的機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修流程和操作規(guī)范 -
汽車修理中工
4000-8000元9小時(shí)前蒙珍蘭根據(jù)安排,完成車輛的維修工作 -
汽車修理中工/大師傅
4000-8000元9小時(shí)前蒙珍蘭根據(jù)安排,完成車輛的維修工作 -
機(jī)修工
3000-8000元9小時(shí)前蒙珍蘭崗位職責(zé):汽車修理中工,大工 任職要求:有3年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談 教育背景:有相關(guān)技術(shù)證明 -
機(jī)修工
4000-5000元9小時(shí)前張群英崗位職責(zé): 1.進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的日常檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2.診斷機(jī)械故障,提供維修建議和解決方案; 3.執(zhí)行部件更換和修復(fù)工作,保證質(zhì)量和效率; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,完成機(jī)械維修項(xiàng)目,確??蛻魸M意度; 5.更新和維護(hù)維修記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 2.對(duì)機(jī)械維修有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí); 3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決機(jī)械故障; 4.有責(zé)任心,能夠確保工作的質(zhì)量和安全性; 5.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。
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南先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 安防技術(shù)人員 職位2025-08-08
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賀州客服專員招聘工資
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3151
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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63.6%3K
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6.1%4K
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12.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專3%
賀州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。