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合浦運(yùn)營推廣客服招聘 logo

合浦運(yùn)營推廣客服招聘

桂聘提供2025年8月合浦運(yùn)營推廣客服最新招聘,平均工資約為3455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營推廣客服移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
何先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播(抖音、快手、淘寶)平臺進(jìn)行傳播;
3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺運(yùn)營,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、熟悉抖音平臺規(guī)則,了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過新媒體運(yùn)營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力優(yōu)先;
3、對快消食品社群運(yùn)營感興趣者優(yōu)先;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
5、薪資:底薪+提成,薪資范圍:每月20K-50K。
6、公司接受合作運(yùn)營模式,公司提供貨源和客服團(tuán)隊。
2025-08-13
何先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯,有后臺運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效;
4、對快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營方式,公司提供貨源。
約 2 個崗位
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北??头T招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 49%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
北海客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北??头T招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
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